Corona-vrij: is dat verplichte vakantie?

Hoewel het voor veel werkgevers aanlokkelijk klinkt, werknemers verplicht vrij geven vanwege een terugval in de omzet door de corona-crisis: het mag niet. Een werkgever mag zijn werknemers niet zomaar verplichten extra vakantiedagen op te nemen vanwege corona. Hij moet dus gewoon het loon doorbetalen.

Wanneer mag dat wel?

Werkgevers mogen alleen vooraf in arbeidscontracten vastleggen wanneer er verplicht vrij genomen moet worden. En soms mogen ze als gevolg van het arbeidsvoorwaardenreglementen of de cao een beperkt aantal verplichte vakantiedagen vastleggen voor het hele personeel. Maar dat moet dan meestal voorafgaand aan het jaar zijn vastgesteld, met instemming van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging. Is die er niet, dan moet het tijdig zijn aangekondigd in een toespraak aan het voltallige personeel.