Te weinig kandidaten voor de OR-verkiezingen, wat nu?

Een paar maanden voor het einde van de zittingsperiode van een ondernemingsraad (of PVT) moeten de zittende OR verkiezingen organiseren voor de vrijkomende zetels. Maar wat nu als er minder of evenveel kandidaten zijn als vacatures? Dan gaat de geplande verkiezingen niet door en zijn de kandidaten automatisch verkozen tot lid van de ondernemingsraad.  Let op: als er minder kandidaten dan zetels zijn – en er dus zetels niet worden opgevuld – moet de nieuwe OR binnen een halfjaar tussentijdse verkiezingen houden.

Kandidatenwerving

OR-verkiezingen zijn juist een van de weinige momenten om eens aandacht te schenken aan de rol en positie van de ondernemingsraad. Het is dus belangrijk dat er meer kandidaten dan vacante zetels zijn: dan valt er wat te kiezen en moeten de kandidaten ook campagne houden voor een zetel in de OR. Er zijn veel mogelijkheden om te voorkomen dat zich te weinig kandidaten voor de OR-verkiezingen melden. Bekijk daarvoor de checklist Kandidaten werven voor de OR.

Tip: Wil je snel en eenvoudig digitale (tussentijdse) OR-verkiezingen organiseren? Check dan onze handige tool OR Vote!