model 15.10.2019 Klachtenregeling sociaal plan Een sociaal plan is een overeenkomst tussen een organisatie en de vakbond. In deze overeenkomst staan afspraken om de gevolgen van bijvoorbeeld een reorganisatie voor...
model 15.10.2019 Ontwerpfusiebesluit Een ontwerpfusiebesluit van twee organisaties is te zien als een uitgebreide intentieverklaring om te gaan fuseren. In zo’n onderwerpbesluit staan afspraken en motiveringen, zoals de...
model 15.10.2019 Testament OR Na de verkiezingen vertrekken vaak ervaren OR-leden. De nieuwe OR-leden weten niet goed wat er allemaal gaande was en wat de werkwijze van de ondernemingsraad...
model 12.10.2019 Contract met de arbodienst Als ondernemingsraad heeft u instemmingsrecht als het gaat om het basiscontract van uw organisatie met de arbodienst. Het basiscontract is verplicht, zo bepaalt de Arbowet....
model 12.10.2019 Stembiljet personenstelsel In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) zijn twee soorten kiesstelsels beschreven: het lijstenstelsel en het personenstelsel. Maakt u gebruik van het personenstelsel? Dan kunt...
model 12.10.2019 OR-tevredenheidsonderzoek Als OR wilt u natuurlijk weten hoe tevreden de achterban is met de activiteiten van de OR. Door middel van een onderzoek kunt u de...
model 12.10.2019 Achterbanenquête Als OR moet u altijd weten wat er speelt binnen uw achterban. Door het houden van een achterbanenquête krijgt u inzicht in wat belangrijke aandachtspunten...
model 03.10.2019 Stemformulier volgens het lijstenstelsel In de Wet op de ondernemingsraden zijn twee soorten kiesstelsels beschreven: het lijstenstelsel en het personenstelsel. Maakt u gebruik van het lijstenstelsel? Dan kunt u...
model 01.10.2019 Convenant Met een convenant kunt u afspraken vastleggen die u met de bestuurder maakt. Dit staat in artikel 32 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)....
model 30.09.2019 Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) Om uw werk als OR goed uit te kunnen voeren is het belangrijk eens in de zoveel tijd de tevredenheid van alle medewerkers te peilen....