OR Teams

22 juni 2022
Introductie
Programma
Partners
Praktisch

Nieuw: OR Teams!

In OR-trainingen gaat het vaak om de inhoud van beleid of individuele vaardigheden van OR-leden. Maar sta je ook wel eens stil bij het groepsproces van de OR? En de mogelijkheid een hecht team te vormen? Want een OR-team dat kan bouwen op de kwaliteiten van alle leden en een groot onderling vertrouwen is natuurlijk een geweldige OR. Daarom introduceren wij op 22 juni een gloednieuw event: OR Teams! Een programma in twee delen met heel veel afwisseling en plezier.

Praktische colleges
In het eerste deel van OR Teams kiest elke deelnemer zijn of haar favoriete twee workshops uit het aanbod van vier. Tijdens deze praktische colleges leer je het belang van teamwork en zie je hoe je dat kunt vormgeven:

  • Samen werken aan jullie eigen OR-visie
  • Beter communiceren en overleggen met BOB
  • Inzicht in drijfveren en talenten van elk lid
  • Samen bouwen aan echte invloed

Teambuildingsessies
In deel twee van OR Teams ga je écht aan de slag met teambuilding. Samen met je éigen OR-team volg je alle vier interactieve en inspirerende sessies.

  • Geblinddoekt boogschieten
  • Een touwbrug bouwen
  • Roeien op olympisch niveau
  • Ontsnappen uit een escaperoom

Kom met je hele OR!
Gaat jouw OR de uitdaging aan om het beste team te vormen? Kom dan met je hele OR naar OR Teams. Dan kan je in deel twee samen een team vormen en maak je optimaal gebruik van deze dag. Natuurlijk ben je net zo goed welkom als je alleen of met een paar OR-leden komt. Dan delen we je in met andere OR-leden en leer je ook goed samen te werken met anderen. Teams hebben een maximale grootte van 12 deelnemers. Kom je met meer, dan zal jouw OR-team voor sommige uitdagingen in deelteams worden verdeeld.

Kosten en korting
Je betaalt als eerste deelnemer aan OR Teams in de vroegboekperiode € 325 voor een geheel verzorgde dag. Kom je met meer leden van je OR? Dan betaalt elke volgende deelnemer € 25 minder dan de vorige. Ja, je leest het goed: de eerste uit jouw OR betaalt € 325, de tweede € 300, de derde € 275, enzovoort. De 12e (en elke volgende) deelnemer uit dezelfde OR betaalt dus nog maar € 50. Zo loont het eindelijk eens om met je hele team te komen, want de kosten zijn zo altijd lager dan een maatwerktraining.

Waar en wanneer?
OR Teams vindt plaats in Kontakt der Kontinenten in Soesterberg op 22 juni 2022. Het programma is de hele dag, inclusief een lunch en borrel. Wil je meteen van de gelegenheid gebruik maken de avond ervoor of de avond erna met je eigen OR verder te overleggen? Neem dan even contact met ons op. Misschien kunnen we je helpen bemiddelen bij deze locatie of een locatie vlak in de buurt.

Programma

Praktische colleges
In het eerste deel van OR Teams kiest elke deelnemer zijn of haar favoriete twee workshops uit het aanbod van vier. Tijdens deze praktische colleges leer je het belang van teamwork en zie je hoe je dat kunt vormgeven:

  • Samen werken aan jullie eigen OR-visie
  • Beter communiceren en overleggen met BOB
  • Inzicht in drijfveren en talenten van elk lid
  • Samen bouwen aan echte invloed

Teambuildingsessies
In deel twee van OR Teams ga je écht aan de slag met teambuilding. Samen met je éigen OR-team volg je alle vier interactieve en inspirerende sessies.

  • Geblinddoekt boogschieten
  • Een touwbrug bouwen
  • Roeien op olympisch niveau
  • Ontsnappen uit een escaperoom
9:00 - 9:15
Inloop met koffie en thee
9:15 - 9:30
Opening dagvoorzitter
9:30 - 10:15
Collegereeks 1
Samen werken aan jullie eigen OR visie
Om écht effect te sorteren als OR is het belangrijk om gezamenlijk een eigen OR-visie te ontwikkelen. Maar wat is dat eigenlijk precies, waarom helpt dit de OR en hoe pak je dit samen aan? Tijdens deze workshop staan we hierbij stil en gaan we aan de slag met de volgende vragen:

- Wat zijn de doelstellingen van deze OR?

- Hoe wil de OR het organisatiebeleid beïnvloeden?

- Wat is de insteek in de omgang met bestuurder en toezichthouder?

- Hoe breng je de OR-visie over het voetlicht bij je achterban?
Beter communiceren en overleggen met BOB
Een groot deel van het OR-werk is overleggen. Intern, met de eigen OR, om je standpunten te bepalen. Met de achterban, om signalen op te vangen of draagvlak te krijgen. Of tijdens de OV-vergadering met de bestuurder, om je invloed uit te oefenen. Maar hoe zorg je voor structuur in al deze overleggen? Hoe zorg je dat niet een paar mensen altijd het hoogste woord hebben en dat elk lid een gelijkwaardige inbreng heeft? En hoe zorg je dat besluiten ook echt door de hele groep gedragen worden? Met het BOB-model maak je het overleg efficiënter en je OR-invloed effectiever.
10:15 - 10:45
Koffiepauze
10:45 - 11:30
Activiteitsronde 1
Boogschieten als metafoor
Misschien word jij wel de nieuwe Willem Tell tijdens deze workshop blind boogschieten. Met een blinddoek op moet je proberen je doel te raken. Een uitdaging voor zowel schutter als begeleider: hoe vertel je iemand waar te schieten, terwijl diegene niets ziet? Hoe filter je informatie en zet je dit om in een handeling? Welke begeleidingsstijl zet je in en hoe wordt dat ervaren door de ander?
Bouwen met touwen aan vertrouwen
Bouw met jouw team een brug van touw. En zorg dat iedereen erover heen kan lopen zonder de grond te raken. Het lijkt simpel. Tot de spelregels tot je doordringen. Voor deze teamactiviteit is creativiteit, inspiratie en een stap-tot-stap werkwijze nodig. Je leert luisteren naar elkaar en werkt met jouw team aan vertrouwen. Laat zien welke groeipotentie samenwerking heeft.
Roeien in teamverband
Je hebt vast wel eens een roeiwedstrijd gezien. Meerdere roeiers zitten knetterhard te roeien. Het lijkt alsof daar weinig teamwork bij komt kijken, maar vergis je niet. De roeisport is bij uitstek een teamsport. Onder begeleiding van een oud olympisch roeier neem jouw OR-team het op tegen andere teams. Een ding is zeker. Niet de sterkste, maar de best samenwerkende ploeg wint.
Escape room duel
Wellicht heb je wel eens eerder een escaperoom gedaan. Dan weet je als geen ander hoe belangrijk het is om samen te werken en op een open manier met elkaar te overleggen en te brainstormen. Zeer uiteenlopende raadsels en puzzels vragen het uiterste van ieder teamlid. Kortom, een échte teambuilding activiteit en een ervaring om nooit te vergeten.
11:30 - 11:45
Korte break
11:45 - 12:30
Activiteitsronde 2
Boogschieten als metafoor
Misschien word jij wel de nieuwe Willem Tell tijdens deze workshop blind boogschieten. Met een blinddoek op moet je proberen je doel te raken. Een uitdaging voor zowel schutter als begeleider: hoe vertel je iemand waar te schieten, terwijl diegene niets ziet? Hoe filter je informatie en zet je dit om in een handeling? Welke begeleidingsstijl zet je in en hoe wordt dat ervaren door de ander?
Bouwen met touwen aan vertrouwen
Bouw met jouw team een brug van touw. En zorg dat iedereen erover heen kan lopen zonder de grond te raken. Het lijkt simpel. Tot de spelregels tot je doordringen. Voor deze teamactiviteit is creativiteit, inspiratie en een stap-tot-stap werkwijze nodig. Je leert luisteren naar elkaar en werkt met jouw team aan vertrouwen. Laat zien welke groeipotentie samenwerking heeft.
Roeien in teamverband
Je hebt vast wel eens een roeiwedstrijd gezien. Meerdere roeiers zitten knetterhard te roeien. Het lijkt alsof daar weinig teamwork bij komt kijken, maar vergis je niet. De roeisport is bij uitstek een teamsport. Onder begeleiding van een oud olympisch roeier neem jouw OR-team het op tegen andere teams. Een ding is zeker. Niet de sterkste, maar de best samenwerkende ploeg wint.
Escape room duel
Wellicht heb je wel eens eerder een escaperoom gedaan. Dan weet je als geen ander hoe belangrijk het is om samen te werken en op een open manier met elkaar te overleggen en te brainstormen. Zeer uiteenlopende raadsels en puzzels vragen het uiterste van ieder teamlid. Kortom, een échte teambuilding activiteit en een ervaring om nooit te vergeten.
12:30 - 13:30
Lunchpauze
13:30 - 14:15
Collegereeks 2
Inzicht in drijfveren en talenten
De OR bestaat uit individuen met elk hun eigen drijfveren. Hoe maak je daar als ondernemingsraad optimaal gebruik van? Hoe herken je ieders talenten, hoe geef je daar waardering aan, hoe zorg je dat deze talenten elkaar aanvullen en hoe zet je ze optimaal in? En wat nou als er nog lacunes zijn in de kwaliteiten van de OR, hoe vul je die dan aan? Tijdens deze workshop gaan we aan de slag met de kernkwaliteiten van de ondernemingsraad. Je gaat naar huis met een sterkte/zwakte analyse en tips om nog beter als team aan de slag te gaan met het OR-werk.
Samen bouwen aan echte invloed
Als ondernemingsraad wil je invloed kunnen uitoefenen op het beleid van jouw organisatie. Daarvoor heeft de OR natuurlijk een aantal wettelijke instrumenten zoals het advies- en instemmingsrecht. Maar om als OR écht impact te hebben op beleid moet je een paar stappen extra zetten. Dat kan alleen maar als je verder kijkt dan het individu en werkt met vertrouwen in elkaar. Want als team beschikt de OR over meer kennis, een groter netwerk en meer competenties. Tijdens deze workshop gaan we samen werken aan echte invloed voor de OR.
14:15 - 14:30
Korte break
14:30 - 15:15
Activiteitsronde 3
Boogschieten als metafoor
Misschien word jij wel de nieuwe Willem Tell tijdens deze workshop blind boogschieten. Met een blinddoek op moet je proberen je doel te raken. Een uitdaging voor zowel schutter als begeleider: hoe vertel je iemand waar te schieten, terwijl diegene niets ziet? Hoe filter je informatie en zet je dit om in een handeling? Welke begeleidingsstijl zet je in en hoe wordt dat ervaren door de ander?
Bouwen met touwen aan vertrouwen
Bouw met jouw team een brug van touw. En zorg dat iedereen erover heen kan lopen zonder de grond te raken. Het lijkt simpel. Tot de spelregels tot je doordringen. Voor deze teamactiviteit is creativiteit, inspiratie en een stap-tot-stap werkwijze nodig. Je leert luisteren naar elkaar en werkt met jouw team aan vertrouwen. Laat zien welke groeipotentie samenwerking heeft.
Roeien in teamverband
Je hebt vast wel eens een roeiwedstrijd gezien. Meerdere roeiers zitten knetterhard te roeien. Het lijkt alsof daar weinig teamwork bij komt kijken, maar vergis je niet. De roeisport is bij uitstek een teamsport. Onder begeleiding van een oud olympisch roeier neem jouw OR-team het op tegen andere teams. Een ding is zeker. Niet de sterkste, maar de best samenwerkende ploeg wint.
Escape room duel
Wellicht heb je wel eens eerder een escaperoom gedaan. Dan weet je als geen ander hoe belangrijk het is om samen te werken en op een open manier met elkaar te overleggen en te brainstormen. Zeer uiteenlopende raadsels en puzzels vragen het uiterste van ieder teamlid. Kortom, een échte teambuilding activiteit en een ervaring om nooit te vergeten.
15:15 - 15:30
Korte break
15:30 - 16:15
Activiteitsronde 4
Boogschieten als metafoor
Misschien word jij wel de nieuwe Willem Tell tijdens deze workshop blind boogschieten. Met een blinddoek op moet je proberen je doel te raken. Een uitdaging voor zowel schutter als begeleider: hoe vertel je iemand waar te schieten, terwijl diegene niets ziet? Hoe filter je informatie en zet je dit om in een handeling? Welke begeleidingsstijl zet je in en hoe wordt dat ervaren door de ander?
Bouwen met touwen aan vertrouwen
Bouw met jouw team een brug van touw. En zorg dat iedereen erover heen kan lopen zonder de grond te raken. Het lijkt simpel. Tot de spelregels tot je doordringen. Voor deze teamactiviteit is creativiteit, inspiratie en een stap-tot-stap werkwijze nodig. Je leert luisteren naar elkaar en werkt met jouw team aan vertrouwen. Laat zien welke groeipotentie samenwerking heeft.
Roeien in teamverband
Je hebt vast wel eens een roeiwedstrijd gezien. Meerdere roeiers zitten knetterhard te roeien. Het lijkt alsof daar weinig teamwork bij komt kijken, maar vergis je niet. De roeisport is bij uitstek een teamsport. Onder begeleiding van een oud olympisch roeier neem jouw OR-team het op tegen andere teams. Een ding is zeker. Niet de sterkste, maar de best samenwerkende ploeg wint.
Escape room duel
Wellicht heb je wel eens eerder een escaperoom gedaan. Dan weet je als geen ander hoe belangrijk het is om samen te werken en op een open manier met elkaar te overleggen en te brainstormen. Zeer uiteenlopende raadsels en puzzels vragen het uiterste van ieder teamlid. Kortom, een échte teambuilding activiteit en een ervaring om nooit te vergeten.

Partners

OR Teams wordt mede mogelijk gemaakt door de volgende partners.

Praktische informatie over OR Teams

Wanneer vindt OR Teams plaats?

OR Teams vindt plaats op 22 juni 2022 in Kontakt der Kontinenten in Soesterberg.

Waar vindt OR Teams plaats?

OR Teams vindt plaats op 22 juni 2022 in Kontakt der Kontinenten in Soesterberg.

Voor wie is OR teams bedoeld?

OR Teams is bedoeld voor ondernemingsraden, PVT’s, Onderdeelcommissies en andere commissies van de OR.

Je kunt individueel deelnemen aan OR Teams, maar leuker is nog om met jouw hele OR-team te komen!

Wat kost OR Teams?

OR Teams is tijdelijk € 325, exclusief btw. Maar let op, kom je met meerdere personen uit dezelfde organisatie? Dan geldt een aantrekkelijke groepskorting, want elke extra deelnemer krijgt € 25 extra korting ten opzichte van de vorige persoon. Deelnemer twee betaalt dus € 300, deelnemer 3 € 275, deelnemer 4 € 250, enzoverder. Tot een maximum van 12 deelnemers. Vanaf de 12e deelnemer bedraagt de prijs slechts € 50.

Hoe maak ik een keuze in het programma?

Ruim een week voor de start van OR Teams kun jij jouw keuze kenbaar maken via een online formulier.

Hoe worden de teams gevormd tijdens OR Teams?

De colleges volg je individueel. Maar de activiteiten verricht je met jouw team. Hoe stel je een team samen? Je kunt je inschrijven met jouw OR. Teams kunnen maximaal 12 deelnemers groot zijn. Is jouw OR groter dan 12 personen? Dan zullen we twee teams maken.

Kom je in je eentje of met een klein groepje? Dan zullen we je bij een andere kleine groep indelen voor sommige activiteiten.

Downloads

22 juni 2022
1 dag
325,00

OR Teams

Prijs 325,00

Mede mogelijk gemaakt door: