nieuws 20.03.2023 Werkgever moet antidiscriminatiebeleid bij werving en selectie vastleggen Werkgevers met meer dan 25 werknemers worden wettelijk verplicht om antidiscriminatiebeleid op schrift te stellen bij hun werving en selectie. Aannameprocedures moeten systematisch worden ingericht en...
nieuws 17.03.2023 Loonkloof blijft groot: tussen 5 en 22% Afhankelijk van de leeftijd blijft de loonkloof tussen mannen en vrouwen aanzienlijk. In de leeftijdsgroep 22-27 jaar is het verschil in beloning in dezelfde functie ‘slechts’...
nieuws 16.03.2023 Nachtwerk leidt tot veel gezondheidsklachten 85% van de bedrijfsartsen die te maken hebben met nachtwerk, ziet cliënten met vermoeidheidsklachten en slaapproblemen. Uit onderzoek is bekend dat nachtwerkers een verhoogd risico hebben...
faq 15.03.2023 Wanneer vervallen de wettelijke vakantiedagen? Wettelijke vakantiedagen vervallen automatisch een half jaar na het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd. Op 1 juli vervallen dus de niet opgemaakte vakantiedagen van het afgelopen...
checklist 15.03.2023 Wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen Veel werknemers zien vakantiedagen als een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Bovendien heb je als OR conform artikel 27 lid 1b van de Wet op de ondernemingsraden...
nieuws 14.03.2023 FNV maakt wensenlijst veilig en gezond werken Vakbond FNV heeft concreet gemaakt wat zij verstaat onder veilig en gezond werken. Kwalitatief goed werk voor iedereen, een serieus arbobeleid met RI&E en Plan van...
nieuws 13.03.2023 Kabinet wil flexwerk verder inperken Er komen stevige maatregelen om flexwerk verder in te perken. De draaideur na drie tijdelijke contracten wordt verlengd van zes maanden naar vijf jaar. Oproepcontracten worden...
nieuws 10.03.2023 STAP-loket gaat op 17 maart weer open Vanaf vrijdag 17 maart, 10.00 uur, kan iedereen weer STAP-budget aanvragen. Het STAP-aanmeldingsbewijs met een startdatum vanaf 28 maart 2023 blijft daarbij geldig. Door een technische...