OR Invloed

Name: OR Invloed
SKU: 5312
Availability: InStock

12 maart 2026 • Leerhotel Het Klooster

Introductie

Programma

Sprekers

Partners

Praktisch

Dit congres is uitverkocht

Je kunt wel contact met ons opnemen voor een plek op de wachtlijst via 070 310 70 11. Bekijk ook onze andere evenementen:

Programma

Als ondernemingsraad wil je maximaal invloed uitoefenen op het beleid van de organisatie. Dat is lang niet altijd even makkelijk. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) biedt wel enige houvast, maar voor echte invloed moet de OR een stap verder zetten. Tijdens OR Invloed stomen we je in één dag klaar om deze stap te zetten.

Tijdens OR Invloed stel je je eigen workshopprogramma samen. Tijdens de plenaire sessies krijg je bovendien college van gerenommeerde OR-deskundigen.

Voor wie?

OR Invloed is bedoeld voor OR-leden die serieus werk maken van medezeggenschap en net dat stapje extra willen zetten.

Waar?

Een bijzondere, leuke en inspirerende locatie: Leerhotel Het Klooster in Amersfoort.

Programma

10:00 – 10:45

Netwerken als weg voor een informele benadering

Een OR doet in het overleg rechtstreeks zaken met de bestuurder. Hoe kan de OR deze rol versterken voor mens en bedrijf? Hij is immers ingesteld ter ondersteuning van de onderneming in al haar doelstellingen (artikel 2 WOR). Een vaag begrip, maar wel een dat wederkerigheid vraagt: niet alleen van de OR, maar ook van de bestuurder. Grip krijgen op die rol middels een netwerk dat de OR tot zijn beschikking kan hebben naast de bestuurder. Dat is waar het om gaat. Niet om de bestuurder te wantrouwen, maar om de OR te versterken in zijn rol ter ondersteuning van de onderneming in al haar doelstellingen.

Door: Her Grimbergen (Driekant Training & Advies)

10:45 - 11:15

Pauze met koffie en thee

11:15 - 12:30

Workshopronde 1

OR gepasseerd, wat nu?

De bestuurder neemt een besluit over een advies- of instemmingsplichtig onderwerp zonder de OR te raadplegen. Het overkomt elke OR wel eens. Wat kun je in zo'n situatie doen? En, belangrijker nog, hoe voorkom je dat het in de toekomst nog eens gebeurt? Door het OR-spel goed te spelen, wordt de OR vroegtijdig in het besluitvormingsproces betrokken. Zo kan er geen adviesaanvraag meer gemist worden.

Door: Irene Kinderman (The Sunmaker)

Arbeidsvoorwaarden: Voor- en nadelen van de OR aan de onderhandelingstafel

In veel organisaties zijn de arbeidsverhoudingen in beweging en als gevolg daarvan ook de ontwikkeling en de totstandkoming van de arbeidsvoorwaarden. Zo neemt het aantal bedrijven dat een overstap maakt van cao naar eigen arbeidsvoorwaardenregeling toe. Er zijn veel vragen over de (juridische) verschillen tussen een cao en AVR. Wat zijn de voor- en nadelen van de keuze voor een AVR?

Door: Els Huisman (De Voort Advocaten)

Acht stappen om invloed uit te oefenen bij reorganisaties

Reorganisaties, veranderingen, herijking. Het komt allemaal bekend voor. En dan gebeurt het ook nog niet eens altijd tijdig of volledig. Hoe kan de OR zijn agenda in deze trajecten bepalen? Zicht krijgen op acht stappen die in de regel veranderingen kenmerken is het doel van deze workshop. Pleidooi voor het gebruik van het initiatiefrecht bij veranderingen.

Door: Her Grimbergen (Driekant Training & Advies)

12:30 - 13:30

Lunch

We verzorgen een heerlijke lunch. Met goed weer kunnen we gebruikmaken van de riante kloostertuin.

13:30 – 14:15

Loontransparantie: de rol van de OR

De Europese richtlijn over loontransparantie verplicht werkgevers tot meer transparantie over beloning en dat zij ingrijpen wanneer er sprake is van ongelijke beloning. Maar wat houdt dat concreet in voor jouw organisatie? En wat betekent dit voor de OR?

In deze plenaire sessie nemen we je mee in de juridische kern van de richtlijn en vertalen we die naar de dagelijkse praktijk van de ondernemingsraad. De OR speelt namelijk een belangrijke rol bij het bevorderen van eerlijke en transparante beloningsstructuren.

Door: Els Huisman (De Voort Advocaten)

14:15 - 14:45

Pauze met koffie en thee

14:45 - 16:00

Workshopronde 2

Onderhandel met resultaat

Als OR-lid ontkom je er niet aan. Vroeg of laat moet je met de bestuurder om de onderhandelingstafel. Bijvoorbeeld omdat er een reorganisatie op stapel staat met grote personele gevolgen of omdat je een initiatiefvoorstel bij de bestuurder hebt neergelegd. Tijdens deze interactieve workshop gaan we in kleine groepjes aan de slag met onderhandelingsvaardigheden. Zo leer je onderhandelen in de praktijk.

Door: Stef Olsthoorn (OR Academy)

Hoe organiseert de OR het artikel 24 overleg

De algemene gang van zaken, ook het strategisch overleg met de bestuurder en toezichthouders (als die er zijn). Maar hoe doe je dat? En wat betekent dat nu precies voor de medezeggenschap? Echte handvatten voor de organisatie van dit belangrijke overleg – het hart van de medezeggenschap – biedt de wet niet. In deze workshop wordt ingegaan op de mogelijkheden die de OR heeft om zijn strategische agenda vast te stellen.

Door: Her Grimbergen (Driekant Training & Advies)

Leer beïnvloeden met de Roos van Leary

Waarom werkt jouw ene reactie perfect in een gesprek, terwijl een andere juist weerstand oproept? In deze workshop ontdek je hoe gedrag gedrag uitlokt met behulp van de Roos van Leary. Je leert hoe jouw houding invloed heeft op de reactie van anderen en hoe je dit bewust kunt inzetten in gesprekken met bestuurders, collega’s en achterban. Aan de hand van herkenbare situaties uit de medezeggenschap oefenen we met verschillende stijlen van beïnvloeden. Je krijgt praktische handvatten om effectiever te communiceren, lastige gesprekken beter te sturen en meer invloed uit te oefenen vanuit jouw rol in de OR. Zo ga je naar huis met concrete technieken die je meteen kunt toepassen in de praktijk.

Door: Koos Bossers (OR Academy)

16:00

Netwerkborrel

Sprekers

Her grimbergen

Trainer bij Driekant Training & Advies

Sinds augustus 2012 is hij als trainer, coach en adviseur RMZO-geregistreerd en als zodanig bij de Sociaal Economische Raad (SER) geaccrediteerd. In mei 2017 volgde hij met succes de opleiding tot vertrouwenspersoon en in mei 2023 volgde de registratie als CRKBO-docent.

Irene Kinderman

Trainer bij The Sunmaker

Irene Kinderman ondersteunt ondernemingsraden bij het versterken van hun positie en effectiviteit binnen de organisatie. Ze heeft bijna 200 ondernemingsraden van verschillende organisaties getraind en voorziet diverse ondernemingsraden van advies. Door deze ervaring te combineren met een masterdiploma in conflictbemiddeling, weet ze welke dynamieken spelen tussen OR en bestuurder. Dat maakt haar aanpak praktisch, realistisch en direct toepasbaar. OR leden ervaren dat ze met haar begeleiding sneller tot de kern komen, beter voorbereid het overleg ingaan en steviger staan in complexe situaties. Naast het trainen en adviseren van ondernemingsraden biedt ze met ORvox een gebruiksvriendelijk platform dat digitale OR-verkiezingen transparant, eenvoudig en professioneel maakt. Voor veel ondernemingsraden is het een opluchting om verkiezingen zonder gedoe te kunnen organiseren, zodat de aandacht kan gaan naar de medezeggenschap.

Koos Bossers

Trainer bij OR Academy

Stef Olsthoorn

Trainingsacteur bij OR Academy

Stef Olsthoorn is trainingsacteur bij OR Academy. Met zijn aanpak creëert hij situaties voor OR-leden om direct praktijksituaties te oefenen.

Els Huisman

Advocaat bij De Voort Advocaten

Els Huisman is als medezeggenschapsadvocaat verbonden aan De Voort advocaten in Tilburg. Zij heeft zich gespecialiseerd in het medezeggenschapsrecht in de (semi) publieke sector alsmede het ambtenarenrecht.

Driekant Training en Advies

www.driekantadvies.nl

Lees meer Verberg

Driekant Training en Advies is opgericht door Her Grimbergen. Niet alleen voor medezeggenschapsorganen, maar ook alle lagen binnen bedrijven en branche organisaties. Zingeving voor mens en bedrijf is leidraad voor zijn professionele handelen; “meer dan twee” is het motto van zijn bedrijf Driekant Training en Advies. Drs. Her Grimbergen is historicus en als trainer, coach en adviseur actief.

OR Academy

www.or-academy.nl

Lees meer Verberg

Bij OR Academy kunt u terecht voor al uw trainingen op het gebied van medezeggenschap. Alle relevante thema’s bieden we aan. Onze trainingen kenmerken zich door kwaliteit en zijn zeer scherp geprijsd! De deelnemers geven onze trainingen een ruime 8. Als iemand uiteindelijk niet tevreden is kan hij/zij gebruik maken van de ‘niet goed, geld terug’ garantie.

Bekijk hier het trainingsoverzicht.

The Sunmaker & ORvox

www.thesunmaker.nl

Lees meer Verberg

De Voort Advocaten

devoort.nl

Lees meer Verberg

Onze sectie medezeggenschapsrecht behoort tot de top binnen de Nederlandse advocatuur op dit gebied. Met een team van ongeveer tien gespecialiseerde advocaten ondersteunen, begeleiden en adviseren wij ondernemingsraden en bestuurders van een groot aantal ondernemingen. Variërend van middelgrote bedrijven tot beursgenoteerde concerns, zowel nationaal als internationaal, en zowel in de profit- als non-profitsector, waaronder begrepen overheden. Binnen de sectoren zorg en onderwijs staan wij ook medezeggenschapsraden en cliëntraden bij.

Praktische info

Waar en wanneer vindt OR Invloed plaats?

OR Invloed vindt plaats op 12 maart 2026 in Leerhotel Het Klooster in Amersfoort.

Voor wie is OR Invloed bestemd?

OR Invloed is bestemd voor medezeggenschappers die op de hoogte willen blijven van alle aankomende wetswijzigingen én die daarbij hun invloed willen maximaliseren.

Hoe geef ik mijn voorkeur aan voor de diverse programmaonderdelen?

Ruim een week voor aanvang van OR Invloed ontvang je een link waarmee je je voor de diverse onderdelen kunt inschrijven.

Downloads

Download hier de sheets van de presentaties.

De workshop ‘Onderhandel met resultaat’ heeft geen sheets.

Aanmelden

Mede mogelijk gemaakt door: