Winkelmand
Nog geen producten
Faq's
Laatst gewijzigd op: 18 maart 2020
Is corona reden tot calamiteitenverlof?
Werknemers kunnen hun kinderen niet meer naar school of kinderopvang brengen. Hebben ze dan recht op (betaald) calamiteitenverlof? Volgens de overheid wel. Werknemers kunnen calamiteitenverlof bij hun werkgever aanmelden, zodat ze de opvang van hun kind kunnen regelen. Het verlof duurt zolang dat nodig is: van enkele uren tot maximaal enkele dagen. De werkgever betaalt het loon tijdens het calamiteitenverlof door.
Wekelijks het laatste nieuws ontvangen? Meld u aan voor de nieuwsbrief.
-
nieuws 10.01.2022Thuiswerkplek nog niet goed geregeld
-
nieuws 04.01.2022Arbeidsinspectie bezoekt Schiphol vanwege slechte naleving coronaregels
-
nieuws 22.12.2021Geen loon voor werknemer die zelftest weigert
-
nieuws 21.12.2021Eén op vijf moet ondanks hoesten en koorts naar werk
-
nieuws 20.12.2021Harde lockdown: thuiswerken tot en met 14 januari
-
faq 25.05.2023Gaan verplichte vrije dagen ten koste van vakantiedagen?
-
faq 05.05.2023Hoe zet je officiële feestdagen om in diversiteitsverlof?
-
faq 12.10.2022Mag een werknemer zijn of haar ouderschapsverlof onderbreken of stopzetten?
-
faq 26.08.2022Kan een werknemer zijn vakantiedagen intrekken?
-
faq 26.08.2022Kan een werkgever vakantiedagen intrekken?