Name: OR Start
SKU: 9681
Price: 295.00 EUR
Availability: InStock

OR Start

Geef een booster aan je OR-werk
Of je nu net nieuw bent in de OR of al een tijdje meedraait: je hebt een gedegen basis nodig om je rol effectief te vervullen. Weet jij wat je OR-rechten precies zijn bij het bespreekbaar maken van onderwerpen, het verzamelen van informatie om je standpunt te bepalen en het geven van advies en instemming? Weet je voldoende van beleidsthema’s als arbo, arbeidsvoorwaarden en financiën? En weet jij welke vaardigheden je bij het omgaan met de bestuurder, met je eigen achterban en met je eigen OR?

Kom naar OR Start!
Speciaal voor jou organiseren we daarom OR Start. In één dag ben je helemaal bij om van start te gaan met je OR-werk. We beginnen met een plenaire sessie over de rol en positie van de OR. Daarna is het tijd voor je eigen samengestelde workshopprogramma. Kies in de workshoplijn ‘Rechten van de OR’ hoe je aan de slag gaat met het instemmings-, advies- of informatierecht. Bij de tweede workshoplijn kun je kiezen uit de thema’s arbo, arbeidsvoorwaarden of financiën. De derde ronde is voor het verbeteren van je vaardigheden, zoals communiceren met de achterban, vergaderen met je eigen OR of overleggen met de bestuurder.

Voor wie?
OR Start is bedoeld voor leden van de OR of PVT die net zijn gestart of die een booster willen geven aan hun kennis en vaardigheden.

Wanneer en waar?
Dinsdag 18 maart 2025 in Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten, Soesterberg.

Vroegboekkorting
Inschrijven met vroegboekkorting (voor € 295) kan tot en met 18 januari 2025. Daarna is dat € 445. Alle prijzen zijn excl. btw.

Cadeautje
Bij inschrijving ontvang je een praktisch cadeau waar de hele OR wat aan heeft. Je krijgt een gratis halfjaarabonnement op Performa’s OR Kennisbank (ter waarde van € 105). Dat is een enorme kennisbank met dagelijks OR-nieuws, honderden praktische checklists, FAQ’s, voorbeeldbrieven en een vragenservice voor al je acute OR-problemen. Ben je al lid van Performa OR’s Kennisbank? Log dan in op je account en ontvang 5% of 10% korting (afhankelijk van je lidmaatschap).

Programma

Bekijk hier het volledige programma van OR Start. Ongeveer twee weken voorafgaand aan het congres ontvang je een mail met alle informatie en kun je je inschrijven voor de workshoprondes.

9.30 - 10.00

Inloop met thee en koffie

10.00 - 10.15

Opening

10.15 - 11.15

Rol en positie van de OR

Tijdens dit plenaire college bespreken we welke unieke rol de OR heeft binnen de organisatie en hoe die kan verschillen. Hoe kun je deze rol vorm geven en welke rol vervul jij als individueel OR-lid hierbinnen?

11.15 - 11.15

Pauze met thee en koffie

11.45 - 12.45

Workshopronde 1: Thema's voor de medezeggenschap

Invloed op arbeidsvoorwaarden

Misschien krijg je als OR wel de meeste vragen van de achterban over arbeidsvoorwaarden. Maar welke rol speel je eigenlijk als OR hierbij? Wat doe je als OR bij individuele arbeidskwesties en hoe ga je om met grote thema's zoals een nieuw functiehuis of een sociaal plan? En tot slot: wanneer wordt het tijd om de vakbond of jurist in te schakelen?

Aan de slag met arbo

Arbeidsomstandigheden is een van de belangrijkste thema's waar de OR zich mee bezighoudt. Het gaat immers over het gezond houden van je collega's. Tijdens deze workshop bespreken we hoe arbobeleid binnen organisaties wordt vormgegeven en welke rol je daar als OR bij hebt. We staan ook stil bij een belangrijk onderdeel van het arbobeleid: de RI&E.

Doorgrond de financiële cijfers

De bestuurder moet de OR informeren over de financiële situatie van de organisatie. Zo krijg je als OR de jaarcijfers in te zien. Maar in financiële stukken kan het management gemakkelijk resultaten mooier maken dan ze eigenlijk zijn of juist dempen. Tijdens deze workshop staan we hierbij stil. Waarom zou het management hiervoor kiezen en hoe ga je hiermee om als OR?

12.45 - 13.45

Lunch

13.45 - 14.45

Workshopronde 2: Rechten van de OR

Adviesrecht: Meedenken over organisatiebeleid

Het adviesrecht is wellicht het bekendste recht van de OR. Bij belangrijke organisatiewijzigingen mag de OR meedenken en de bestuurder adviseren. Bij welke thema's is dit aan de orde, wat bedoelt de Wet op de ondernemingsraden met 'belangrijk' en hoe ziet een goed doorlopen adviesprocedure er eigenlijk uit?

Instemming: Zwaarste recht van de OR

Bij bepaalde thema's heeft de OR het recht van instemming. Zonder akkoord van de OR kan de bestuurder het voorgestelde beleid niet invoeren. Bij welke thema's heeft de OR dit vergaande recht en hoe ziet zo'n instemmingsprocedure er eigenlijk uit? Wanneer besluit je als OR wel of niet in te stemmen met een instemmingsverzoek van de bestuurder?

Informatierecht: zonder kennis geen invloed

Het informatierecht is een bijzonder belangrijk recht voor de OR. Want zonder informatie kun je niet de belangrijke taken van de OR uitvoeren. Hoe werkt het recht van informatie? Wat is passief en actief informatierecht en hoe zorg je dat de bestuurder de OR ook daadwerkelijk de juiste informatie verschaft?

14.45 - 15.15

Pauze met koffie en thee

15.15 - 16.15

Workshopronde 3: Vaardigheden

Overleggen met de bestuurder

Als OR zit je om tafel met de bestuurder, in ieder geval twee keer per jaar tijdens het artikel-24 overleg. Wat is het doel van dit belangrijke overleg? En hoe haal je hier zoveel mogelijk uit als OR? En welke rol heeft de toezichthouder eigenlijk bij dit overleg?

Communiceren met de achterban

Als OR-lid ben je gekozen door je achterban. Je doet het OR-werk voor hen. Het is daarom erg belangrijk om de achterban op de hoogte te houden van alles wat er speelt rondom medezeggenschap. Maar hoe pak je dit aan, welke middelen heb je als OR om met de achterban te communiceren en wat kun je wel en niet delen met de achterban?

Scan jouw OR voor een effectieve start

Gefeliciteerd, je zit nieuw in de OR. Of misschien heb je al wat meer ervaring, maar wil je het OR-werk serieuzer gaan aanpakken. Maak dan tijdens deze workshop een scan van jouw OR. Zo weet je waar de sterktes en ontwikkelkansen voor de OR liggen. Waar moet de OR de komende periode op focussen en helpt dat om een betere OR te worden?

16.15

Netwerkborrel

Servaas Beunk

OR trainer

Voor Servaas is de WOR is de basis van medezeggenschap, maar de OR en de bestuurder bepalen samen de rek. Tijdens trainingen speelt hij graag in op de actualiteit en de wensen van de groep. Een programma ziet hij dan ook vooral als leidraad, waar in onderling overleg vanaf kan worden geweken.

Een OR moet, wat Servaas betreft, invloed kunnen hebben, anders moet je er mee stoppen. De invloed moet de OR grotendeels uit zichzelf halen. Visie, kennis, gedrevenheid zijn hier sleutelwoorden voor om het medezeggenschapsspel met succes te kunnen spelen. Tijdens de maatwerktrainingen werkt Servaas hier het liefst aan.

Servaas is ook gecertificeerd Belbin-trainer en heeft het begrip #uiterwaardensessie geïntroduceerd. Hij verzorgt onder andere basiscursussen en cursussen over de WAB.

FAQ

Voor wie is OR Start bedoeld?

OR Start is bedoeld voor startende OR-leden en leden van de PVT, maar ook voor OR-leden die hun kennis willen opfrissen. Juist door het keuzeprogramma kun je precies die onderdelen volgen die voor jou belangrijk zijn.

Wat kost deelname aan OR Start?

Deelname aan OR Start bedraagt tot en met 18 januari 2025 € 295. Hierna gaat de prijs naar € 445.

Alle prijzen zijn exclusief btw.

Waar en wanneer vindt OR Start plaats?

OR Start vindt plaats op dinsdag 18 maart 2025, in Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten, Soesterberg.

Hoe geef ik mijn voorkeur aan voor de diverse programmaonderdelen?

Ongeveer 2 weken voor aanvang van OR Start ontvang je een link waarmee je je voor de diverse onderdelen kunt inschrijven.

Is catering inbegrepen bij OR Start?

Ja, uiteraard is OR Start een volledig verzorgde dag. Het cateringarrangement is in de prijs inbegrepen.

OR Start

OR Start

Programma

FAQ

Downloads

OR Start