OR Parade

Dinsdag 23 juni 2026 • Fort de Batterijen in Nieuwegein
Introductie
Programma
Sprekers
Partners
Praktisch

OR Parade - Hét congrestival voor de OR

Teambuilding, vaardigheden, kennis en… plezier

Kom jij ook naar de OR Parade op 23 juni? Dat is een festival voor de medezeggenschap. Met niet alleen een inhoudelijk sterk programma, maar ook boordevol leuke en leerzame teamactiviteiten zoals boogschieten, bamboebuilding en het DISC teamrollenspel. En dat in een ontspannende en gezellige ambiance met foodtrucks en muziek.

Wat is OR Parade?

  • De leukste combinatie van congres en festival
  • Sfeervolle locatie bij Fort De Batterijen in Nieuwegein
  • Laat je verrassen door de foodtrucks en muziek op het festivalterrein
  • Werk aan je team met de outdooractiviteiten en de OR-team workshoplijn
  • Leer meer over je OR-rechten tijdens de rechten van de OR-workshoplijn
  • Train je vaardigheden tijdens de OR in de praktijk-workshoplijn

Voor jullie én voor jullie ambtelijk secretaris

Hebben jullie een ambtelijk secretaris als OR? Neem die dan gezellig mee naar OR Parade! Tijdens de break-out sessies kunnen jullie samen met de ambtelijk secretaris bouwen aan het teamgevoel.

Vroegboekkorting

Inschrijven met vroegboekkorting (voor € 395) kan tot en met 31 mei 2026. Daarna is dat € 495. Alle prijzen zijn excl. btw.

Waar en wanneer?

OR Parade vindt plaats in Fort De Batterijen in Nieuwegein. Centraal gelegen en een unieke locatie. OR Parade vindt plaats op dinsdag 23 juni 2026.

Cadeautje

Bij inschrijving ontvang je een praktisch cadeau waar de hele OR wat aan heeft. Je krijgt een gratis halfjaarabonnement op Performa’s OR Kennisbank (ter waarde van € 105). Dat is een enorme kennisbank met dagelijks OR-nieuws, honderden praktische checklists, FAQ’s, voorbeeldbrieven en een vragenservice voor al je acute OR-problemen. Ben je al lid van Performa OR’s Kennisbank? Log dan in op je account en ontvang 5% of 10% korting (afhankelijk van je lidmaatschap).

 

Programma

9.30 - 10.15
Inloop
10.15 - 10.45
Plenair: De WOR op de schop

De Wet op de ondernemingsraden (WOR) vormt al decennialang het juridische fundament voor medezeggenschap in Nederland. Sluit de WOR nog voldoende aan bij de praktijk van hedendaagse organisaties, waarin strategische en langetermijnvraagstukken een steeds prominentere rol spelen en van de medezeggenschap een meer strategische rol wordt gevraagd? Die vraag beantwoorde de Commissie Bevordering Medezeggenschap onlangs in een brief aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Er werden een aantal concrete voorstellen gedaan om de WOR te actualiseren. Die komen in deze openingssessie aan bod!

Door Renate Vink-Dijkstra (De Clercq Advocaten Notariaat)

10.45 - 11.15
Pauze: Koffie en activiteitenplein

Pauze met koffie, thee en wat lekkers. Maak met je OR en AS gebruik van het activiteitenplein, elke activiteit duurt 15 minuten:

  • WOR-Kubb
  • Juridische check
  • Maak een foto met je team photobooth
  • Boost je team met DISC
  • De OR-boekenwinkel
  • Aan de slag met de Arbo-kit
  • Jongleren – Houd alle ballen in de lucht
11.15 - 12.15
Workshopronde 1
Van onderbuik naar onderbouwd advies
Organisaties moeten zich voortdurend aanpassen om relevant en toekomstbestendig te blijven. Maar hoe weet je als ondernemingsraad of een voorgestelde verandering écht de juiste is? In deze interactieve workshop leer je hoe je een adviesaanvraag scherp analyseert en op onderbouwde wijze beoordeelt. Geen vaag gevoel meer, maar gestructureerd denken en adviseren. Aan bod komen praktische bedrijfskundige modellen zoals SWOT en Ambrose, én je maakt kennis met het krachtige OGOE-model van Johan zelf. Dit model helpt je om veranderingen logisch en kritisch te bekijken: een beredeneerd onderscheid tussen gevolgen en oorzaken en daarna pas de beoordeling van de voorgestelde oplossing en de beoogde effecten. Daarnaast ga je aan de slag met de overzichtelijke Adviestemplate van Johan, die je na afloop direct kan toepassen binnen jouw OR. Je leert welke vragen je móet stellen: over nut en noodzaak, strategische fit, impact op medewerkers en haalbaarheid van de uitvoering. Wat levert het je op?

• Meer grip op complexe adviesaanvragen

• Sterkere onderbouwing van je OR-advies

• Scherp inzicht in échte problemen vs. symptoombestrijding

• Concrete handvatten om voorgestelde oplossingen te beoordelen

Of het nu gaat om reorganisaties, digitalisering of strategiewijzigingen: na deze workshop kijk jij met een frisse, professionele blik naar elke verandering. Voor OR-leden die verder willen gaan dan enkel onderbuikgevoelens.

Door: Johan Berends (Metamorfase)
Strategisch Communicatiespel – Samen Slimmer in Flow
In dit energieke spel ervaar je hoe je als team sneller, slimmer en met meer plezier samenwerkt. Met ballen, een koffer en een flinke dosis creativiteit wordt in no time zichtbaar waar processen vastlopen en vooral hoe je ze samen weer in flow krijgt. Je ontdekt hoe communicatie, flexibiliteit en besluitvorming onder druk écht werken in jouw groep. Verwachtingen, ego’s, ideeën en oplossingen komen razendsnel boven tafel, altijd met humor en lef. Een speelse, verrassende sessie die direct inzicht geeft én meteen energie losmaakt.

Door: Robert Hersée (More Balls Than Most)
Hoe zet jij medezeggenschap strategisch in?
Strategisch opereren als OR betekent: eerder aan tafel zitten, meedenken over de koers en samenhang bewaken bij langetermijnkeuzes. De WOR biedt daar meer ruimte voor dan veel OR’en benutten. Het artikel 24-overleg is daar een goed voorbeeld van. In deze workshop staat jouw praktijk centraal. Je wisselt ervaringen uit met andere deelnemers: wat werkt, waar loop je tegenaan en wat kun je morgen anders doen? Je gaat naar huis met concrete ideeën die direct toepasbaar zijn in je eigen OR-werk.

Door: Renate Vink-Dijkstra (De Clercq Advocaten Notariaat)
Onderhandel met resultaat
Als OR-lid ontkom je er niet aan. Vroeg of laat moet je met de bestuurder om de onderhandelingstafel. Bijvoorbeeld omdat er een reorganisatie op stapel staat met grote personele gevolgen of omdat je een initiatiefvoorstel bij de bestuurder hebt neergelegd. Tijdens deze interactieve workshop gaan we in kleine groepjes aan de slag met onderhandelingsvaardigheden. Zo leer je onderhandelen in de praktijk.

Door: Stef Soons (OR Academy)
Gezond en veilig werk richting 2040 – de rol van de OR nú
De wereld van werk verandert razendsnel. Technologische innovaties, digitalisering, hybride werken en een ouder wordende beroepsbevolking stellen nieuwe eisen aan veilig, gezond en duurzaam werken. Tegelijkertijd zijn er stevige ambities geformuleerd in het SER rapport Arbovisie 2040 én is de Arboregelgeving verder aangescherpt en geactualiseerd via de Verzamelwet SZW 2026. Wat betekent dit alles concreet voor jouw organisatie? En misschien nog belangrijker: Wat betekent het voor de rol en positie van de medezeggenschap? In deze interactieve sessie verkennen we samen de actuele en toekomstige arbeidsrisico’s én de wet- en regelgeving die hierop inspeelt. We vertalen deze ontwikkelingen naar de praktijk van vandaag en morgen, met speciale aandacht voor de invloed van vernieuwde wetgeving op instemmings- en adviesrechten, preventiebeleid en de inrichting van de interne arbozorg. Deze sessie biedt niet alleen inzicht, maar nodigt uit tot vervolg: Je gaat naar huis met praktische handvatten, nieuwe vragen én gesprekstof om als medezeggenschap richting te blijven geven aan gezond en veilig werk in de toekomst.

Door: Porto Franco (tri-plus)
12.15 - 13.15
Lunch en activiteitenplein

Pauze met koffie, thee en wat lekkers. Maak met je OR en AS gebruik van het activiteitenplein, elke activiteit duurt 15 minuten:

  • WOR-Kubb
  • Juridische check
  • Maak een foto met je team photobooth
  • Boost je team met DISC
  • De OR-boekenwinkel
  • Aan de slag met de Arbo-kit
  • Jongleren – Houd alle ballen in de lucht
13.15 - 14.15
Workshopronde 2
De OR gepasseerd, wat nu?
Je hoort als OR van een besluit dat al genomen is. Zonder dat jij hebt geadviseerd of ingestemd. Het overkomt meer OR’en dan je denkt. Maar wat doe je dan? En hoe zorg je dat het niet nog een keer gebeurt? Na deze workshop weet je wat de meest voorkomende oorzaken zijn, welke juridische middelen je kunt inzetten en, misschien wel het meest waardevol, hoe je de verhoudingen structureel zo organiseert dat je voortaan wél op tijd aan boord bent.

Door: Montse Rodrìguez Escudero (De Clercq Advocaten Notariaat)
Jongleren - De Kunst van het Loslaten
In deze energieke workshop ontdek je spelenderwijs hoe je omgaat met verandering, focus en samenwerken én leer je ook nog eens jongleren. Je stapt uit je hoofd, in de actie en merkt hoe snel je nieuwe patronen oppakt wanneer je durft te experimenteren. Met humor, beweging en een slim stappenplan ervaar je hoe loslaten ruimte maakt voor groei. En met de “Double Juggle” voel je direct wat écht samenwerken betekent. Kort, krachtig, verrassend effectief. Een training die blijft hangen én energie geeft

Door: Maike Aerden
Doorgrond de financiële cijfers
De bestuurder moet de OR informeren over de financiële situatie van de organisatie. Zo krijg je als OR de jaarcijfers in te zien. Maar in financiële stukken kan het management gemakkelijk resultaten mooier maken dan ze eigenlijk zijn of juist dempen. Tijdens deze workshop staan we hierbij stil. Waarom zou het management hiervoor kiezen en hoe ga je hiermee om als OR?

Door: Johan Berends (Metamorfase)
Aan de slag met je RI&E en Plan van Aanpak
De RI&E is het fundament van elk arbobeleid. Toch is deze in veel organisaties verouderd of niet volledig. In deze workshop leer je hoe de OR kan toetsen of de RI&E nog up-to-date is, hoe je een goed Plan van Aanpak beoordeelt, en wat dit betekent voor jullie organisatie.

Door: Henk Zeegelaar (4Qualis)
14.15 - 14.45
Pauze: Koffie en activiteitenplein

Pauze met koffie, thee en wat lekkers. Maak met je OR en AS gebruik van het activiteitenplein, elke activiteit duurt 15 minuten:

  • WOR-Kubb
  • Juridische check
  • Maak een foto met je team photobooth
  • Boost je team met DISC
  • De OR-boekenwinkel
  • Aan de slag met de Arbo-kit
  • Jongleren – Houd alle ballen in de lucht
14.45 - 15.45
Workshopronde 3
Boost je team met DISC
Ontdek hoe je team sterker samenwerkt door inzicht in elkaars gedragsstijlen. Tijdens deze interactieve workshop leer je je eigen DISC-profiel kennen (Dominantie, Invloed, Stabiliteit, Consciëntieusheid) en hoe deze stijlen elkaar aanvullen binnen een team. o Inzicht in persoonlijke en teamprofielen o Praktische oefeningen rond communicatie & samenwerking o Tools om effectiever om te gaan met verschillen Resultaat: Meer onderling begrip, betere communicatie én een krachtiger team.

Door: Angelique Wittenberds (OR Academy)
Magisch Management – Anders kijken, slimmer handelen
Stap in de wereld van de corporate magician en ontdek hoe een magische blik je leiderschap een krachtige boost geeft. In deze energieke sessie leer je buiten je eigen kaders denken, aandacht sturen als een pro en nieuwe mogelijkheden zien die eerst ondenkbaar leken. Je ervaart hoe focus, verbeeldingskracht en creatief denken samenkomen tot verrassend praktische inzichten. Geen trucjes, maar concrete handvatten die je direct meeneemt in je werk. Laat je verwonderen, laat je inspireren en ontdek hoeveel magie er ontstaat zodra je anders durft te kijken.

Door: Dan le Fay
Reorganisatie in zicht, hoe houdt de OR grip op de personele gevolgen?
Functies verdwijnen, teams worden opnieuw ingericht, mensen weten niet waar ze aan toe zijn. Reorganisaties leiden tot onzekerheid. Hoe ga je daar als OR mee om? Hoe beoordeel je of de reorganisatie daadwerkelijk doelmatig is? Hoe weeg je het organisatiebelang af tegen de belangen van de mensen die het treft? En hoe zorg je dat jouw invloed niet beperkt blijft tot een advies dat toch niet gelezen wordt? In deze workshop krijg je praktische handvatten om effectief grip te houden op het reorganisatieproces, van de eerste signalen tot de uiteindelijke uitvoering.

Door: Thomas Catersels en Barbara van Dam (De Clercq Advocaten Notariaat)
Informatierecht: zonder kennis geen invloed
Het informatierecht is een bijzonder belangrijk recht voor de OR. Want zonder informatie kun je niet de belangrijke taken van de OR uitvoeren. Hoe werkt het recht van informatie? Wat is passief en actief informatierecht en hoe zorg je dat de bestuurder de OR ook daadwerkelijk de juiste informatie verschaft?

Door: Ralph Jan van der Ham en Gust Depla (Holla Legal & Tax)
15.45
Borrel en activiteitenplein

Pauze met koffie, thee en wat lekkers. Maak met je OR en AS gebruik van het activiteitenplein, elke activiteit duurt 15 minuten:

  • WOR-Kubb
  • Juridische check
  • Maak een foto met je team photobooth
  • Boost je team met DISC
  • De OR-boekenwinkel
  • Aan de slag met de Arbo-kit
  • Jongleren – Houd alle ballen in de lucht
Porto Franco
Porto Franco
OR Academy/ tri-plus

Porto Franco is adviseur/veiligheidskundige. Hij ondersteunt organisaties op strategisch, beleidsmatig en operationeel niveau bij het verbeteren van arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen. Hij is dé expert op het gebied van arbeidsomstandigheden. Hij publiceert regelmatig in vakbladen en is auteur van “Medezeggenschap van theorie naar praktijk” en “Help, ik heb een OR”.

Renate Vink-Dijkstra
Renate Vink-Dijkstra
Partner en Advocaat

Renate Vink-Dijkstra is een zeer gedreven en enthousiaste advocaat met een groot hart voor arbeid en medezeggenschap. Zij vindt het een voorrecht samen met bestuurders, legal counsels, HR, ondernemingsraden en andere medezeggenschapsgremia te mogen bijdragen aan effectieve medezeggenschap binnen ondernemingen, de overheid, de zorg en het onderwijs.

Angelique Wittenbernds
OR-coach

“Mijn trainingen gaan over medezeggenschap, en ook over gewenst en ongewenst gedrag in organisaties. Bijvoorbeeld pesten op de werkvloer: hoe signaleer je dat, en hoe praat je erover? Ik heb veel eigen ervaring als OR-lid en voorzitter van een OR. Ook ben ik afgevaardigd geweest in een COR (Centrale Ondernemingsraad) binnen de organisatie waar ik vroeger werkte. Daar heb ik ook in het DB (Dagelijks Bestuur) gezeten. Dit heeft als voordeel dat ik veel praktijkervaring heb en deze meeneem in mijn trainingen. Ik geef graag Incompany trainingen en trainingen op maat, afgestemd op de specifieke leerbehoefte. Hierbij komen mijn studies Bedrijf coaching, Organisatiepsychologie en Opleidingskunde goed van pas. ” Angelique Wittenbernds geeft in het open aanbod van OR Academy onder andere de Basistrainingen voor de PVT en voor de OR. Naast het trainingswerk is Angelique ook ambtelijk secretaris bij verschillende organisaties en is zij vertrouwenspersoon.

Montse Rodríguez Escudero
Advocaat

Montse Rodríguez Escudero is een ervaren en gedreven advocaat die altijd vol enthousiasme klaarstaat voor haar cliënten. Ze houdt zich bezig met vrijwel alle aspecten van het arbeidsrecht en het brede medezeggenschapsrecht waarin zij gespecialiseerd is. Verder is zij gespecialiseerd in cao-kwesties en overgang van onderneming.

Thomas Caterselers
Advocaat

Thomas adviseert voornamelijk werkgevers en ondernemingsraden van verschillende groottes in uiteenlopende sectoren, zoals zorginstellingen, ICT-bedrijven en organisaties in de publieke sector. Daarnaast adviseert hij ook regelmatig individuele werknemers en bestuurders. De vraagstukken waar Thomas over adviseert lopen uiteen van reorganisaties en ontslag tot instemmings- en adviestrajecten.

Barbara van Dam
Paralegal

Barbara is een gedreven juriste op het gebied van medezeggenschap. Ze adviseert medezeggenschapsorganen en bestuurders van zowel middelgrote als grote organisaties, ook in de zorg, het onderwijs en de overheid over alle aspecten van het medezeggenschap.

Maike Aerden
Jongleur/Trainer

Maike Aerden is afgestudeerd in de Nederlandse Taal- en Letterkunde en werkt sinds 1995 als zelfstandig tekstschrijver, spreker en dagvoorzitter in alle sectoren van de maatschappij. Als bedreven jongleur is ze daarnaast erg handig met kegels, ballen, messen en zwepen. Haar talenten combineert ze maximaal in haar optredens met Michiel: staat ze het ene moment een serieus verhaal te vertellen, een paar tellen later vliegen de knotsen door de lucht. Zakelijkheid en professionaliteit gaan bij Maike moeiteloos samen met humor, snelheid en scherpe kantjes.

Robert Hersée
Jongleur/Trainer

Robert Hersee is mede-oprichter van More Balls Than Most en al meer dan 25 jaar een veelgevraagd spreker en moderator. Hij studeerde Business Administration in Engeland en is een gepassioneerd muzikant. Het is deze liefde voor muziek, kunst & cultuur die hem ertoe bracht om inhoudelijk entertainment te ontwikkelen voor bedrijven. In de loop der jaren heeft Robert veel maatwerk entertainment gecreëerd en uitgevoerd voor bedrijven in binnen- en buitenland. Een bekende act waarin Robert optreedt met een fake speech, is de jongleer show. Daarnaast begeleidt hij als moderator zowel kleine als grote groepen bij uiteenlopende teambuilding activiteiten.

Dan le Fay
Trainer

Dan LeFay is een gepassioneerde spreker en beïnvloeder, bekend om zijn unieke stijl die interactie en betrokkenheid van het publiek stimuleert. Met zijn achtergrond als fysiotherapeut en zijn transformatie tot magisch entertainer, heeft Dan een opmerkelijke reis afgelegd in het bedrijfsleven waar hij snel opviel. Hij staat bekend om zijn op maat gemaakte presentaties, waarin hij diepgaande boodschappen op een magische wijze overbrengt.

Met een mix van wetenschappelijke principes, herkenbare voorbeelden en interactieve braingames weet Dan LeFay zijn publiek te inspireren en te betrekken. Hij transformeert passieve luisteraars moeiteloos in actieve deelnemers, waardoor het leerproces wordt versneld en een diepere betrokkenheid ontstaat.

Ralph Jan van der Ham
Advocaat

In februari 2022 heeft Ralph Jan zich als partner aangesloten bij de sectie Arbeidsrecht van Holla legal & tax. Hij richt zich binnen deze expertise onder meer op medezeggenschapsrecht en complexe procedures. Ralph Jan staat zowel grote (internationale) als kleinere werkgevers, ondernemingsraden, vakbonden en ook bestuurders en hoger management bij.

 

Ralph Jan is een echte ‘liefhebber’ van het arbeidsrecht. Hij wordt omschreven als een advocaat die alles uit de kast haalt om voor zijn cliënten het beste resultaat te behalen. Het liefst op een praktische manier in een onderhandeling, maar als het moet ook in procedures.

Gust Depla
Advocaat

Sinds februari 2023 werkt Gust als bij Holla in het team Arbeidsrecht. Hij is thuis in alle facetten van het arbeidsrecht, waaronder individueel en collectief arbeidsrecht, en sociaal zekerheidsrecht. Gust heeft een speciale interesse in het ontslagrecht, waarin hij cliënten graag bijstaat bij uiteenlopende ontslagzaken.

 

Gust is een betrokken jurist die zich met volle overgave inzet voor zijn cliënten. Gust heeft een passie voor het arbeidsrecht waardoor hij zich met veel plezier in lastige vraagstukken vastbijt. Daarbij houdt hij rekening met de wensen van zijn cliënten. Dit doet hij door overzicht te houden en prioriteiten te stellen.

 

Door zijn ervaring bij de vakbond kent Gust beide kanten van het arbeidsrecht. Dit maakt dat hij een goed inzicht van de belangen heeft bij het treffen van middellijke regelingen tussen partijen. Waar mogelijk probeert Gust een procedure te voorkomen, maar indien nodig deinst hij hier niet voor terug.

Henk Zeegelaar
Trainer

Henk Zeegelaar helpt als arbo- en veiligheidsadviseur organisaties meer inzicht te krijgen in de effectiviteit van hun arboveiligheidsbeleid, waardoor de kans op schade aan mens en milieu wordt verkleind.

 

Met meer dan tien jaar brede ervaring in het realiseren van strategische technologische oplossingen, waaronder softwaretesten, businessanalyse, technisch projectmanagement en informatieanalyse binnen bedrijfsomgevingen, heeft Henk het belang onderkend van het beheersen van arbeidsrisico’s. Door deze risico’s te beperken, kunnen medewerkers optimaal samenwerken aan het behalen van operationele doelstellingen en bedrijfsresultaten.

Partners

De Clercq Advocaten Notariaat

www.declercq.com

De Clercq Advocaten Notariaat is onder meer gespecialiseerd in arbeidsrecht en medezeggenschap. In het WOR-team van De Clercq werken wij proactief, de-escalerend met de focus op het voorkomen van geschillen. Wij zien het belang in van een...

Lees meer Verberg

De Clercq Advocaten Notariaat is onder meer gespecialiseerd in arbeidsrecht en medezeggenschap. In het WOR-team van De Clercq werken wij proactief, de-escalerend met de focus op het voorkomen van geschillen. Wij zien het belang in van een constructieve samenwerking tussen de OR en de bestuurder en proberen een gerezen geschil constructief op te lossen. Indien nodig zullen wij onze tanden laten zien en gaan wij een procedure niet uit de weg.

Wij hebben veel ervaring in het begeleiden en adviseren van ondernemingsraden bij onder meer reorganisatie, verandertrajecten, fusies/overnames, arbeidsvoorwaardenbeleid, het instellen van een OR, medezeggenschapstructuur, afsluiten van convenanten etc. Daarnaast geven wij regelmatig les, hebben wij de WOR-app ontwikkeld en hebben wij diverse boeken over de praktische kant van de medezeggenschap geschreven.

Metamorfase

metamorfase.nl

Metamorfase professionaliseert medezeggenschap. Het doel van coaching, advies en training is om OR’en en ambtelijk secretarissen met kennis en ervaring te verrijken. Aan de hand van bedrijfskundige modellen leert u om meer...

Lees meer Verberg

Metamorfase professionaliseert medezeggenschap. Het doel van coaching, advies en training is om OR’en en ambtelijk secretarissen met kennis en ervaring te verrijken. Aan de hand van bedrijfskundige modellen leert u om meer strategisch en planmatig werkzaamheden uit te voeren.

4QUALIS

www.4qualis.nl

4QUALIS is toegewijd aan het bevorderen van de arbeidsveiligheid. Wij hebben kosten noch moeite gespaard bij de ontwikkeling van onze innovatieve en slimme software. Deze software is bedoeld om iedere medewerker binnen een bedrijf te...

Lees meer Verberg

4QUALIS is toegewijd aan het bevorderen van de arbeidsveiligheid. Wij hebben kosten noch moeite gespaard bij de ontwikkeling van onze innovatieve en slimme software. Deze software is bedoeld om iedere medewerker binnen een bedrijf te helpen bij het vergroten van het veiligheidsbewustzijn.

Wij streven ernaar onze software net zo eenvoudig te maken als het plaatsen van een post op social media. Het is van groot belang dat arbeidsveiligheid een vertrouwd en gemakkelijk begrip is en een groot deel uitmaakt van de cultuur.

Laten we minder tijd besteden aan administratieve taken en meer tijd besteden aan zaken die ertoe doen

tri-plus

www.tri-plus.nl

tri-plus adviseert en ondersteunt bij de ontwikkeling van organisaties op het gebied van arbeidsomstandigheden, medezeggenschap en duurzame inzetbaarheid. Betrokkenheid vergroten en draagvlak creëren staat centraal in onze aanpak. We...

Lees meer Verberg

tri-plus adviseert en ondersteunt bij de ontwikkeling van organisaties op het gebied van arbeidsomstandigheden, medezeggenschap en duurzame inzetbaarheid. Betrokkenheid vergroten en draagvlak creëren staat centraal in onze aanpak. We bieden een complete dienstverlening, van onderzoek en analyse tot training en advies. Vertrekpunt is altijd uw actuele praktijk en daarbij investeren we met name op een blijvend resultaat.

OR Academy

www.or-academy.nl

Bij OR Academy kunt u terecht voor al uw trainingen op het gebied van medezeggenschap. Alle relevante thema’s bieden we aan. Onze trainingen kenmerken zich door kwaliteit en zijn zeer scherp geprijsd! De deelnemers geven onze trainingen...

Lees meer Verberg

Bij OR Academy kunt u terecht voor al uw trainingen op het gebied van medezeggenschap. Alle relevante thema’s bieden we aan. Onze trainingen kenmerken zich door kwaliteit en zijn zeer scherp geprijsd! De deelnemers geven onze trainingen een ruime 8. Als iemand uiteindelijk niet tevreden is kan hij/zij gebruik maken van de ‘niet goed, geld terug’ garantie.

Bekijk hier het trainingsoverzicht.

More Balls Than Most

moreballs.com

More Balls Than Most is al meer dan 30 jaar toonaangevend in trainingen en entertainment voor zakelijke evenementen. Door middel van interactieve en humoristische interventies worden mensen actief betrokken bij organisatiethema’s. Zo...

Lees meer Verberg

More Balls Than Most is al meer dan 30 jaar toonaangevend in trainingen en entertainment voor zakelijke evenementen. Door middel van interactieve en humoristische interventies worden mensen actief betrokken bij organisatiethema’s. Zo ontstaat ruimte voor vernieuwing en samenwerking. Wij hebben een gevarieerd aanbod aan inhoudelijke teambuilding activiteiten gericht op thema’s als samenwerking, communicatie en verandering.

Holla Legal & Tax

www.holla.nl

Holla behoort tot de top 25 van de Nederlandse advocatuur. Holla adviseert daarbij op alle vlakken van het medezeggenschapsrecht aan ondernemingsraden van regionale spelers tot grote multinationals en doet dat vanuit Utrecht,...

Lees meer Verberg

Holla behoort tot de top 25 van de Nederlandse advocatuur. Holla adviseert daarbij op alle vlakken van het medezeggenschapsrecht aan ondernemingsraden van regionale spelers tot grote multinationals en doet dat vanuit Utrecht, ’s-Hertogenbosch en Eindhoven.
Het breed georiënteerde en zeer ervaren team aan medezeggenschapspecialisten voorziet u graag van het best mogelijke advies, toegespitst op u en uw organisatie, of dat nu praktisch en oplossingsgericht is of, indien nodig,

Waar en wanneer vindt OR Parade plaats?

OR Parade vindt plaats op dinsdag 23 juni 2026 in Fort de Batterijen in Nieuwegein.

Aanmelden

Dinsdag 23 juni 2026
Fort de Batterijen in Nieuwegein
1 dag
495,00

OR Parade

Prijs 495,00

Categorie:
Mede mogelijk gemaakt door: