Nieuws
Laatst gewijzigd op: 28 april 2026 | Geschreven door: Redactie Performa OR

30% werkgevers heeft arbobeleid niet op orde

Veilig en gezond werken staat niet bij elke werkgever voorop. Meer dan 3 op de 10 werkgevers heeft de basis van het arbobeleid niet op orde: zij hebben geen actuele risico-inventarisatie en – evaluatie (RI&E). Ook de kwaliteit van de RI&E’s is niet goed. Daarmee voldoen deze werkgevers niet aan hun wettelijke verplichting en lopen werknemers onnodig risico op ongevallen en blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Daarnaast zijn werkgevers verplicht werknemers voor te lichten en toezicht te houden op veilig en gezond werken. Slechts een op de vijf werkgevers doet dit aantoonbaar. Dat blijkt uit de monitor Arbo in bedrijf 2024-2025 van de arbeidsinspectie.

Risico-inventarisatie en – evaluatie (RI&E)

De RI&E is de basis van elk arbobeleid. Daarbij brengen werkgevers in overleg met de ondernemingsraad risico’s in kaart op het gebied van veiligheid en gezondheid. In het bijbehorende plan van aanpak staan welke maatregelen nodig zijn om de risico’s te beperken. Een op de vier bedrijven werkt met gevaarlijke stoffen. Bijna de helft daarvan neemt geen of onvoldoende maatregelen genomen om de risico’s te beheersen. Blootstelling aan gevaarlijke stoffen kan leiden tot ernstige gezondheidsschade, die vaak pas op langere termijn zichtbaar wordt.

Rol OR

Check of er een actuele RI&E met plan van aanpak is in jouw organisatie. En ga na of er wel voorlichting is over veilig en gezond werken. De ondernemingsraad heeft volgens artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht bij de opstelling van RI&E en plan van aanpak. Daarnaast zijn er extra rechten vastgelegd in de Arbowet. Bovendien moet de OR volgens artikel 28 van de WOR toezicht houden de naleving in de organisatie van wetten op het gebied van arbeidsomstandigheden.

Meer lezen over de rol van de OR bij de RI&E en het plan van aanpak? Lees dan de checklist Risico-inventarisatie en – evaluatie (RI&E).