Grote werkgevers willen na corona hybride werken

Hoewel het thuiswerkadvies nu nog steeds van kracht is, maken grote werkgevers al volop plannen voor hybride werken in de nabije toekomst. Dat blijkt uit een enquête van de Volkskrant onder de 100 grootste werkgevers van Nederland. 90% wil inzetten op hybride werken, een combinatie van thuiswerk en werk op kantoor. Maar of het personeel hier op zit te wachten, is nog maar de vraag.

Voorkeursbehandeling

Thuiswerken of hybride werken heeft niet alleen maar voordelen. Volgens hoogleraar leiderschap en organisatieverandering Janka Stoker in de Volkskrant van 6 augustus, kunnen werkgevers onbewust een betere band opbouwen met de werknemers die wél op kantoor komen en krijgen zij hierdoor onbedoeld een voorkeursbehandeling. Bijvoorbeeld bij het toekennen van voordelen of bepaalde werkzaamheden. Dit werkt ongelijkheid op de werkvloer in de hand en daar moeten werkgevers, HR-professionals en ondernemingsraden voor waken. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat ‘onzichtbare’ werknemers die thuis aan de slag gaan niet over het hoofd worden gezien.