Hoge Raad buigt zich nogmaals over slapend dienstverband

De kantonrechter stelt prejudiciële vragen aan de Hoge Raad over slapende dienstverbanden, naar aanleiding van onderling tegengestelde uitspraken. Zo oordeelt de ene rechter wél dat het in dienst houden van zieke werknemers om geen transitievergoeding te hoeven betalen in strijd is met goed werkgeverschap, en de andere juist niet. Nu vraagt de rechtbank Zuid-Limburg of werkgevers verplicht zijn om een redelijk voorstel van werknemers tot het beëindigen van het dienstverband te accepteren. Zo bleek onlangs uit uitspraak van de rechtbank Zuid-Limburg.

Transitievergoedingen & uw achterban

Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers die een transitievergoeding moeten betalen bij het ontslag van langdurig zieke medewerkers financiële compensatie aanvragen. Zijn er in het personeelsbestand van uw organisatie nu veel werknemers met een slapend dienstverband? Zet het onderwerp dan op de agenda en wijs uw bestuurder op de compensatieregeling én de deadline. Voor deze gevallen geldt namelijk, dat uw bestuurder deze medewerkers voor 1 april 2020 de transitievergoeding betaald dient te hebben. Alleen dan krijgt de werkgever de uitbetaalde transitievergoedingen terug van het UWW.