Publicatiedatum: 15 juni 2022 | Geschreven door: Janneke Zoutenbier
Min-uren niet verrekenbaar met vakantie
Een werkgever mag niet eenzijdig besluiten opgebouwde min-uren, die zijn ontstaan door bedrijfssluiting tijdens corona, te verrekenen met het vakantiegeld van werknemer. Het risico voor overeengekomen,…
Wil je de rest van het artikel lezen? Word lid van Performa OR Kennisbank of log in.
Wij gebruiken cookies om onze services te verbeteren. Door op OK te klikken gaat u akkoord met onze voorwaarden.