
Minimumloon stijgt met 2,42% per 1 juli
Per 1 juli 2025 gaat het wettelijk minimumuurloon omhoog met 2,42% naar € 14,40 per uur. Per 1 januari 2025 bedroeg het bruto wettelijk minimumuurloon € 14,06 per uur. In de tabel hieronder vind je de bedragen per 1 juli 2025 voor volwassenen en jongeren. Het gaat om brutobedragen exclusief 8% vakantietoeslag. Dat heeft minister Van Hijum van Sociale zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt in een brief aan de Eerste en Tweede kamer.
Leeftijd | Percentage | Uurloon |
21+ jaar | 100,0% | € 14,40 |
20 jaar | 80,0% | € 11,52 |
19 jaar | 60,0% | € 8,64 |
18 jaar | 50,0% | € 7,20 |
17 jaar | 39,5% | € 5,69 |
16 jaar | 34,50% | € 4,97 |
15 jaar | 30,0% | € 4,32 |
Uurloon
Sinds 1 januari 2024 is er alleen nog een wettelijk minimumuurloon. De hoogte van het minimuurloon is daardoor niet meer afhankelijk van de lengte van de werkweek. Voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar die in het kader van een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) een arbeidsovereenkomst hebben, zijn aangepaste uurlonen van toepassing.
Leeftijd | Percentage | Uurloon |
20 jaar | 61,50% | € 8,86 |
19 jaar | 52,50% | € 7,56 |
18 jaar | 45,50% | € 6,55 |
Uitbuiting voorkomen
Het minimumloon is ingevoerd om een behoorlijke beloning te waarborgen voor werknemers in de leeftijd van 15 tot en met 20 jaar. Door werkgevers te verplichten in ieder geval het minimumloon te betalen wordt uitbuiting voorkomen. Er zijn uitzonderingen waarin geen minimumloon hoeft te worden betaald. Stagiairs bijvoorbeeld hebben hier geen recht op.