Nieuws
Publicatiedatum: 8 augustus 2022
PostNl

PostNL geeft postbestellers vast contract

Bij PostNL staan 1.500 vacatures voor postbezorgers open. Dat is zo’n 10% van het totale bestand aan postbezorgers. Om die vacatures vervuld te krijgen en bestaande medewerkers te behouden, heeft kampioen flexibilisering PostNL zich eens achter de oren gekrabd. De nieuwe koers is een duidelijk breuk met het verleden. 1.000 bestaande medewerkers met een tijdelijk contract krijgen nu allemaal een vast contract. Nieuwe medewerkers krijgen een vast contract na twee in plaats van zeven maanden, plus een startbonus van € 250.

Meer nodig

PostNL probeert zo weer een aantrekkelijke werkgever te worden in deze krappe arbeidsmarkt. Daar is alleen nog wat meer voor nodig. Ondanks een loonstijging van 8%, afgesproken in de meest recente cao van afgelopen mei, wordt het werk van postbesteller ‘beloond’ met een uurtarief dat nog erg dicht tegen het minimumloon aanligt. De eis van de vakbonden tijdens de laatste onderhandelingen was een minimumuurtarief van ruim € 14, maar dat haalde het niet.