Nieuws
Laatst gewijzigd op: 9 september 2026 | Geschreven door: Redactie Performa OR

Regels voor risicovol werk van stagiairs botsen met de praktijk

Werknemers jongeren dan 18 jaar worden goed beschermd door de regels in het Arbobesluit. Ze mogen bijvoorbeeld niet werken met straling en gevaarlijke stoffen of nachtwerk doen. Deze regels zorgen er echter ook voor dat mbo’ers die stagelopen op hun stageplek niet alle werkzaamheden kunnen oefenen. Terwijl ze die werkzaamheden op school wel mogen uitvoeren. Daarom wil minister Aartsen van Werk en Participatie kijken hoeveel ruimte de wet biedt om af te wijken als het gaat om werk met risico’s op de stageplaats. Dat staat in zijn brief aan de Kamer van 28 augustus.

Gevolg voor aanbod stageplekken en leerbedrijven

Hoewel het niet mag, komt het in de praktijk wel voor dat jongeren op hun stageplaats gevaarlijk werk doen. Dat heeft de Arbeidsinspectie vastgesteld bij inspecties en daarom gaat de dienst meer controleren. Dat zal vooral zijn bij opleidingen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL-opleidingen), maar ook opleidingen in de beroepsopleidende leerweg (de BOL-variant) en de loopbaan begeleidende leerweg (de LBL-variant). De minister is bang dat dit werkgevers zal afschrikken stageplekken aan te bieden en hen zal ervan zal weerhouden leerbedrijf te worden. Hij gaat met onder meer met de Stichting voor de Arbeid onderzoeken of uitzonderingen mogelijk zijn.

Rol van de OR

De ondernemingsraad kan toezien of de bestuurder de regels voor veilig werken goed naleeft. Zeker als het gaat om jongeren die in risicovolle omstandigheden moeten werken. In de risico-inventarisatie en -evaluatie e(RI&E) moet aandacht zijn voor kwetsbare groepen zoals jongeren. Ook moet de werkgever in het plan van aanpak maatregelen noemen om hen te beschermen. De OR heeft instemmingsrecht op de RI&E en het plan van aanpak. Daarnaast moeten jongeren voorlichting en instructie krijgen.