Werkgevers vergoeden kosten vooral als dat fiscaal onbelast kan

Het feit dat reis- en thuiswerkkosten (tot een maximum) onbelast vergoed mogen worden, blijkt een belangrijk reden voor werkgevers om dat dan ook te doen. 92% van de werkgevers biedt werknemers een reiskostenvergoeding. Twee derde daarvan geeft de maximaal onbelaste reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ‘al is dat soms met enige vertraging’. 72% kent ook een onbelaste thuiswerkvergoeding toe voor de dagen dat werknemers thuiswerken. Ook daar wordt meestal het fiscale maximum van € 2,35 per dag toegepast.

‘Modern werkgeverschap’
Dat blijkt uit een onderzoek van werkgeversvereniging AWVN onder hun leden van 14 mei. De resultaten ‘laten zien dat werkgevers bereid zijn reiskosten van werknemers te vergoeden, maar bij voorkeur zo, dat het als een echte vergoeding wordt behandeld en niet als belastbaar inkomen’. De AWVN vindt de hoge vergoedingspercentages een ‘mooi voorbeeld van modern werkgeverschap’. Heel veel werknemers zullen daar iets anders over denken: de werkelijke kosten die zij moeten maken om op het werk te komen zijn soms veel hoger dan 23 cent per kilometer.