Jurisprudentie

Fout met proeftijd komt werkgever wel heel duur te staan

Er wordt niet voor niets altijd op gehamerd: leg afspraken over een proeftijdbeding zorgvuldig vast. Een foutje kan je als werkgever duur komen te staan....

Kan een werknemer terugkomen op zijn ontslag?

Het kan zomaar gebeuren. De leidinggevende stelt een werknemer iets voor dat in het verkeerde keelgat schiet: een andere functie, een andere werkplek, wat dan...

Dakdekker mag een maand het dak niet meer op

De arbeidsinspectie heeft het werk stilgelegd bij een dakdekkersbedrijf uit Lelystad wegens valgevaar. Het bedrijf mag een maand letterlijk het dak niet meer op, omdat...

Rechter stelt OR Qbuzz in het gelijk

De ondernemingsraad van QBuzz stemt niet in met een voorgenomen besluit voor een nieuw rooster voor de chauffeurs. De bestuurder stapt naar de kantonrechter en...

Bespioneerde werknemer krijgt € 25.000

Een bandenspecialist vertrouwt zijn op- en af zieke medewerker niet. Deze parttimer klust – overigens met medeweten van zijn werkgever – in zijn eigen tijd...

De kracht van de OR: samen navigeren naar succes!

Stel je voor dat je aan het roer staat van een schip dat de woelige zeeën van de bedrijfswereld doorkruist. Te midden van deze reis...

PvdA discrimineert slechthorende man niet

Een slechthorende man bekijkt YouTubevideo’s op het kanaal van de Partij van de Arbeid (PvdA). Hij kan niet alle video’s goed volgen, omdat de video’s...

Sauna discrimineert non-binaire klant op drie manieren

Sauna Steamworks uit Arnhem hanteert verschillende tarieven voor gemengde dagen: € 32,50 voor mannen en € 17,50 voor vrouwen. Komt een persoon bij de sauna...

Werknemer moet € 75.000 betalen vanwege concurrentiebeding

Een voormalig projectmanager bij een industriële tankbouwer moet stoppen met zijn nieuwe baan en zijn oude werkgever ten minste € 75.000 betalen. Hij heeft namelijk...

Waarom verbiedt de rechter een staking van Arriva?

Op 6 mei wilden de buschauffeurs van Arriva in Twente gaan staken. Vakbond FNV wilde met de staking hun eis ondersteunen dat het vervoersbedrijf direct...