De bestuurder wil zich door HR laten vertegenwoordigen in de overlegvergadering. Mag dat?

De bestuurder wil niet meer de gehele Overlegvergadering aanwezig zijn. Hij heeft geen tijd en daarom wil hij HR of een MT-lid laten komen. Het laatste half uur schuift hij zelf aan. Mag dat?

Nee, dit is heel ongebruikelijk. Artikel 23 van de WOR beschrijft namelijk dat de bestuurder degene is die de ondernemer vertegenwoordigt in het overleg met de ondernemingsraad. De bestuurder kan zich laten vervangen als hij incidenteel afwezig is, maar nu lijkt het erop dat hij zich altijd wil laten vervangen. Het is echter niet de bedoeling dat de bestuurder alleen het laatste half uur van de overlegvergadering aanschuift. De gedachte die daaraan ten grondslag ligt, is dat de bestuurder de hoogste zeggenschap binnen de organisatie heeft en dat hij het mandaat heeft om beslissingen te nemen. Zorg als OR dus dat je met de juiste persoon aan tafel zit. Ga als ondernemingsraad hierover in gesprek met de bestuurder. Wat is de reden dat hij kiest voor deze constructie? Hoe kan het overleg effectiever worden voor alle partijen?