Een uitzendmedewerker in de buitendienst werkt langer dan drie jaar in de organisatie en heeft zich kandidaat gesteld als OR-lid. Hij werkt 4 uur per week, maar zou ook 4 uur per week beschikbaar krijgen voor zijn OR-werkzaamheden. Kunnen wij weigeren deze persoon toe te laten in de OR?

Er zijn geen weigeringsgronden aanwezig. De uitzendmedewerker heeft passief kiesrecht na 3 jaar en dat betekent dat hij zich kandidaat kan stellen. Als deze kandidaat vervolgens…

Wil je de rest van het artikel lezen? Word lid van Performa OR Kennisbank of log in.