De ondernemingsraad is (mede-)verantwoordelijk voor het tegengaan van discriminatie en het bevorderen van gelijke behandeling binnen de organisatie. Deze taak van de OR staat in artikel…
Wil je de rest van het artikel lezen? Word lid van Performa OR Kennisbank of log in.
Wij gebruiken cookies om onze services te verbeteren. Door op OK te klikken gaat u akkoord met onze voorwaarden.