Publicatiedatum: 5 november 2018 | Geschreven door: Wander de Groot
Gebruik HR-analytics schendt privacy achterban
Enkele tientallen Nederlandse organisaties schenden privacyrechten van medewerkers door het verzamelen van data middels algoritmes, zonder dat het personeel hiervan op de hoogte is. Met deze…
Wil je de rest van het artikel lezen? Word lid van Performa OR Kennisbank of log in.
Wij gebruiken cookies om onze services te verbeteren. Door op OK te klikken gaat u akkoord met onze voorwaarden.