Langer werken door smartphone

99% van de hoogopgeleide werknemers die een smartphone van de zaak hebben, gebruiken die ook in hun vrije tijd voor het werk. Dat blijkt uit onderzoek van Intermediair onder 345 hoogopgeleiden. Maar liefst 85% voelt zich hier ook toe verplicht. Niet alleen buiten kantoortijd, ook op vakantie voelen nog 79% van de ondervraagden zich verplicht te werken als zij hun smartphone bij zich hebben. Best leuk voor uw bestuurder natuurlijk, maar voor uw OR een belangrijk aandachtspunt.

Burn-out

Mensen die zich minder goed los kunnen maken van het werk hebben namelijk een grotere kans op een burn-out. Zorg er dus voor dat uw bestuurder duidelijk communiceert naar werknemers dat een smartphone tot niets verplicht. Ook kan het opstellen van een specifiek thuiswerkbeleid hieraan bijdragen. Als OR bent u immers een belangrijke speler op het gebied van welzijn!