Man-vrouwverhouding in top nu uploaden bij SER

Grote vennootschappen en beursgenoteerde ondernemingen moeten tussen 15 juni en 31 oktober hun man-vrouwverhouding in de organisatie en (sub)top over het jaar 2025 weer uploaden via het SER Diversiteitsportaal. Het gaat concreet over de man-vrouwverhouding in de raad van bestuur, de raad van commissarissen (RvC) en de subtop van het bedrijf. Bedrijven moeten ook inzage geven in welke streefcijfers en bijbehorende plannen van aanpak ze hebben opgesteld om de genderbalans in de (sub)top te realiseren.

Wet ingroeiquotum en streefcijfers

De verplichting tot rapportage, streefcijfers en plannen van aanpak volgen uit de Wet ingroeiquotum en streefcijfers. Iedereen die onder die wet valt, heeft onlangs een brief gekregen van staatssecretaris Onderwijs en Emancipatie, Judith Tielen en SER-voorzitter Kim Putters, met de uitnodiging om de rapportage in te vullen. Voor vennootschappen die niet onder de wet vallen, is vrijwillige rapportage ook mogelijk. De OR kan deze informatie ook opvragen bij de bestuurder.

Wil je weten hoe de OR invloed heeft op een betere man-vrouwverhouding in de top?  Meer daarvoor lees je hier.