Publicatiedatum: 8 april 2022 | Geschreven door: Wander de Groot
Nieuwe opzegverboden per 1 augustus
Per 1 augustus 2022 treden er zes nieuwe opzegverboden in werking. Vanaf dan mogen werknemers niet worden ontslagen als ze verplichte scholing volgen of bij nevenwerkzaamheden…
Wil je de rest van het artikel lezen? Word lid van Performa OR Kennisbank of log in.
Wij gebruiken cookies om onze services te verbeteren. Door op OK te klikken gaat u akkoord met onze voorwaarden.