Nieuws
Publicatiedatum: 6 januari 2020

Ontslagen OR-lid stapt naar de rechter

Een ontslagen medewerker van een maatschappelijke organisatie stapte naar de rechter om zijn ontslag terug te laten draaien. De ontslagreden was een verstoorde arbeidsverhouding, maar dat vond de medewerker niet terecht. Hij voerde hiervoor meerdere redenen aan, zo vond hij bijvoorbeeld dat hij gediscrimineerd werd wegens zijn uiterlijk. Ook beriep hij zich op ontslagbescherming wegens…

Wilt u de rest van het artikel lezen? Word lid van Performa OR Kennisbank of log in.