Overleg niet voor de vorm

Wat maakt overleg tot een succes? Dat is voor u als lid van de OR een belangrijke vraag. U zit immers regelmatig met de bestuurder om de tafel. Onderzoeker Patrick Vermeulen, directeur adviesgroep Medezeggenschap bij GITP, schreef hierover zijn proefschrift ‘Overleg: niet alleen voor de vorm!’ Overleg, zo blijkt uit het onderzoek, leidt niet altijd automatisch tot actieve deelname van de deelnemers. Op veel punten is verbetering nodig en mogelijk. Dat kan door actieve individuele participatie tijdens het overleg. Overleg heeft het meeste effect wanneer een deelnemer daadwerkelijk meedoet. Dat klinkt niet alleen logisch, maar blijkt nu ook uit onderzoek. Actieve participatie is afhankelijk van de vorm van het overleg. Individuele motivatie, capaciteit en gelegenheid zijn daarbij belangrijke factoren. Kijk daarom als OR eens naar uw eigen overleg en bespreek met elkaar hoe u het overleg kunt verbeteren.