SER past voorbeeldreglement OR aan

Het veelgebruikte voorbeeldreglement voor ondernemingsraden is aangepast. Het nieuwe modelreglement van de Sociaal Economische Raad (SER) verstevigt de positie van de ambtelijk secretaris die de OR ondersteunt, geeft duidelijker aan wanneer de bedrijfscommissie kan bemiddelen bij geschillen tussen OR en bestuurder en betrekt flexwerkers beter bij de medezeggenschap. Ook is het verschil tussen kiesgroepen en geoormerkte zetels verduidelijkt en is de mogelijkheid van digitale verkiezingen houden geactualiseerd.

Nieuwe berekening restzetels bij lijstenstelsel

Er zijn ten slotte ook nieuwe rekenregels voor het bepalen van restzetels bij het lijstenstelsel. Tot nu toe bepaalde het voorbeeldreglement dat als er kandidatenlijsten zijn waarop minder is gestemd dan 75% van de kiesdeler, deze kandidatenlijsten niet meetellen bij de verdeling van de restzetels en de invulling van tussentijdse vacatures. Die stemmen waren dus ‘verloren’. Vanaf nu is de standaard dat kieslijsten met weinig stemmen wel meedoen bij de toekenning van restzetels en tussentijdse vacatures.

OR-reglement.nl

Hebben jullie een lijstenstelsel? Check dan of je het OR-reglement aanpassen moet aanpassen. Doe dat ruim voor (en niet tijdens of na) de verkiezingen, want wijzigingen in het OR-reglement gelden vanaf de eerstvolgende algemene verkiezingen. Het is sowieso ene goed idee halverwege de zittingstermijn van een OR het reglement aan te passen. Dat kan makkelijk via or-reglement.nl, een gratis website van de SER en Performa OR. Via een simpele vragenlijst kan je zelf kiezen uit verschillende opties en zo je nieuwe OR-reglement samenstellen.

Wil jouw OR ook digitale verkiezingen houden? Vraag dan kosteloos een offerte op bij OR Vote, de handige en goedkope verkiezingstool voor de ondernemingsraad.