SER pleit voor acht weken betaald mantelzorgverlof

Werkenden zouden recht moeten krijgen op acht weken betaald zorgverlof tegen doorbetaling van 70% van het salaris. Ook moeten mantelzorgers ontlast worden door anderen tijdelijk hun zorgtaak over te laten nemen. Daarvoor moet wel het aanbod aan deze zogenaamde respijtzorg omhoog. Dat zegt de Sociaal-Economische Raad (SER) in haar advies van 19 februari. Betaald mantelzorgverlof is nodig omdat nu al een op de drie mensen naast hun baan mantelzorg verleent aan naasten en dat aandeel zal alleen maar groeien met de vergrijzing.

Minder ziekmeldingen

Mantelzorgers hebben nu recht op twee weken betaald en zes weken onbetaald zorgverlof. Van die regeling wordt (te) weinig gebruik gemaakt. De SER kiest voor 70% loondoorbetaling, zodat de kans op misbruik minder groot is. Nadeel is dat mantelzorgverlof voor mensen met een laag salaris dan alsnog niet loont: zij houden dan te weinig over om van te kunnen leven. Het mantelzorgverlof moet betaald worden door de overheid. Hoeveel dat kost, weet de SER niet, maar de schatting loopt in de miljarden. Volgens de SER zal het wel veel ziekmelding voorkomen. Nu wordt 18% van het totale verzuim veroorzaakt door de combinatie van werk en mantelzorg.