Steeds meer cao’s met afspraken over groene arbeidsvoorwaarden

Een op de drie werknemers kan gebruikmaken van een cao-regeling voor duurzame mobiliteit. Per 1 januari 2024 blijken er in een derde van de 657 afgesloten cao’s – goed voor 6,2 miljoen werknemers – afspraken gemaakt over verduurzaming van het woon-werkverkeer en het huis van de werknemer. Dit soort groene arbeidsvoorwaarden dragen bij aan aantrekkelijk werkgeverschap en klimaatbewustwording en besparen energiekosten. Dat blijkt uit een onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat op 14 november naar de Tweede Kamer is gestuurd.

Verduurzaming mobiliteit

1,1 miljoen werknemers (125 cao’s) krijgen de kosten van het woon-werkverkeer per openbaar vervoer volledig vergoed en 198.000 werknemers (11 cao’s) krijgen ook een combinatie van vervoermiddelen vergoed. 318.000 werknemers (15 cao’s) kunnen gebruikmaken van een deelauto- of carpoolregeling. 920.000 werknemers (41 cao’s) krijgen een kilometervergoeding als ze wandelen of fietsen naar hun werk. Voor 892.000 werknemers (127 cao’s) geldt er een regeling is voor de koop of lease van een fiets.

Verduurzaming leefomgeving

Minder goed is het gesteld met de afspraken in cao’s over de verduurzaming van de leefomgeving van de werknemers zelf. Per 1 januari 2024 waren in slechts 10 cao’s afspraken gemaakt over een bijdrage van de werkgever in de aanschaf van zonnepanelen, een warmtepomp, woningisolatie, een laadpaal voor elektrische auto’s, een groen dak, de vervanging van een gasfornuis door een inductiekookplaat of de aanschaf van A++-apparaten, een afkoppeling van de regenpijp naar een waterton of de inzet van een energiecoach of groenfonds.

Meer lezen over groene arbeidsvoorwaarden en de rol van de OR? Lees dan deze checklist.