OR Parade

Dinsdag 24 juni 2025 • Fort de Batterijen in Nieuwegein
Introductie
Programma
Sprekers
Partners
Praktisch

OR Parade - Hét congrestival voor de OR

Teambuilding, vaardigheden, kennis en… plezier

Kom jij ook naar de OR Parade op 24 juni? Dat is een nieuw, spannend festival voor de medezeggenschap. Met niet alleen een inhoudelijk sterk programma, maar ook boordevol leuke en leerzame teamactiviteiten zoals boogschieten, roeien en vlotten bouwen. En dat in een ontspannende en gezellige ambiance met foodtrucks en muziek.

Wat is de nieuwe OR Parade?

  • De leukste combinatie van congres en festival
  • Sfeervolle locatie bij Fort De Batterijen in Nieuwegein
  • Werk aan je team met outdooractiviteiten
  • Laat je verrassen door de foodtrucs en muziek op het festivalterrein
  • Leer meer over je OR-rechten tijdens de kennis-workshoplijn
  • Train je vaardigheden zoals onderhandelen en communiceren tijdens de skills-workshoplijn

Voor jullie én voor jullie ambtelijk secretaris

Hebben jullie een ambtelijk secretaris als OR? Neem die dan gezellig mee naar de OR Parade! Voor hen is er een geheel eigen OR Kompas-workshoplijn, met thema’s als adviseren van het DB en het coachen van teams. Leren ze ook eens wat bij, terwijl jullie als OR losgaan op het festivalterrein. En tijdens de break-out sessies kunnen jullie samen met jullie ambtelijk secretaris bouwen aan het teamgevoel.

Waar en wanneer?

OR Parade vindt plaats in Fort De Batterijen in Nieuwegein. Centraal gelegen en een unieke locatie. OR Parade vindt plaats op dinsdag 24 juni 2025.

Cadeautje

Bij inschrijving ontvang je een praktisch cadeau waar de hele OR wat aan heeft. Je krijgt een gratis halfjaarabonnement op Performa’s OR Kennisbank (ter waarde van € 105). Dat is een enorme kennisbank met dagelijks OR-nieuws, honderden praktische checklists, FAQ’s, voorbeeldbrieven en een vragenservice voor al je acute OR-problemen. Ben je al lid van Performa OR’s Kennisbank? Log dan in op je account en ontvang 5% of 10% korting (afhankelijk van je lidmaatschap).

 

Programma

9.30 - 10.15
Inloop
10.15 - 10.45
Plenair: De WOR op de schop

De wereld verandert razendsnel, en ondernemingsraden spelen een cruciale rol in het meebewegen met ontwikkelingen zoals digitalisering, AI en demografische verschuivingen. Maar wat betekent dit voor de medezeggenschap? Hoe kan de OR strategisch inspelen op deze veranderingen en invloed uitoefenen op besluitvorming binnen de organisatie? Tijdens hét congresfestival voor de OR, bespreken wij praktische handvatten om de OR een strategische voorsprong te geven en de invloed op organisatiewijzigingen te vergroten.

Door: Jan-Pieter Vos

10.45 - 11.15
Pauze: Koffie en activiteitenplein

Pauze met koffie, thee en wat lekkers. Maak met je OR en AS gebruik van het activiteitenplein, elke activiteit duurt 15 minuten:

  • Boogschieten
  • Juridische check
  • Bamboebuilding
  • Boost je team met DISC
  • De OR-boekenwinkel
  • Jongleerintermezzo – meer dan alleen ballen in de lucht houden!
11.15 - 12.15
Workshopronde 1
Adviesrecht in actie: van reactief naar proactief!

Word je als OR-lid regelmatig te laat betrokken? Heb je het gevoel dat je kansen laat liggen in het adviestraject? Worstel je met het opstellen van een effectief advies? Deze praktische workshop biedt concrete tools om je effectiviteit direct te vergroten. Hoe stel je de juiste vragen? Hoe ga je om met tijdsdruk? Waarover kun je onderhandelen? Hoe schrijf je een goed advies? Met deze kennis versterk je niet alleen je eigen positie, maar verbeter je het functioneren van de gehele OR. Het resultaat: betere besluitvorming en meer waardering voor de OR als serieuze gesprekspartner.

Door: Jan-Pieter Vos en Barbara van Dam-Keuken (De Clercq Advocaten Notariaat)
DISC – boost je teamdynamiek!

Ontdek hoe je team sterker samenwerkt door inzicht in elkaars gedragsstijlen. Tijdens deze interactieve workshop leer je je eigen DISC-profiel kennen (Dominantie, Invloed, Stabiliteit, Consciëntieusheid) en hoe deze stijlen elkaar aanvullen binnen een team.
  • Inzicht in persoonlijke en teamprofielen
  • Praktische oefeningen rond communicatie & samenwerking
  • Tools om effectiever om te gaan met verschillen
Resultaat: Meer onderling begrip, betere communicatie én een krachtiger team.

Door: Angelique Wittenbernds (OR Academy)
Wor een artikel-24 expert!
Het belangrijkste overleg voor elke OR.

Er wordt wat af vergaderd door ondernemingsraden en hun bestuurders. Het ene onderwerp na het andere staat op de agenda. Stapels adviesaanvragen en instemmingsverzoeken worden weggewerkt op basis van de WOR-artikelen 25 en 27.

Maar krijgen de OR-leden (vroeg)tijdig zicht op dat vele papierwerk wat er op hen afkomt? Heeft de OR met haar bestuurder het halfjaarlijkse 'werkoverleg' ingericht conform artikel 23 én 24. Artikel 23 beschrijft het initiatiefrecht van de OR en Artikel 24 beschrijft het Algemene gang van zaken overleg.
  • Wat moet daarin precies besproken worden?
  • En wie zijn daarbij aanwezig? Is er een verschijningsplicht voor leden van de toezichthouder (raad van commissarissen of raad van toezicht)?
  • Welke inhoud heeft het overleg?
  • Welke modellen kan je gebruiken in een Artikel 24 Overleg?
  • Welke afspraken maak je in dat overleg als OR en bestuurder?
In deze workshop krijg je uitleg over de relatie tussen de WOR-artikelen 17, 23 en 24. Want die zijn nodig voor een goed halfjaarlijks werkoverleg met de bestuurder. Zorg dat je als OR dé expert WOR!

Door: JOhan Berends (Metamorfase)
OR & financiën
Deze workshop geeft OR-leden inzicht in financiële basiskennis en hun rol bij financiële besluitvorming. Er wordt ingegaan op het lezen van jaarrekeningen, de betekenis van kengetallen en het stellen van de juiste vragen. Door: Koos Bossers (OR Academy)
12.15 - 13.15
Lunch en activiteitenplein

Pauze met koffie, thee en wat lekkers. Maak met je OR en AS gebruik van het activiteitenplein, elke activiteit duurt 15 minuten:

  • Boogschieten
  • Juridische check
  • Bamboebuilding
  • Boost je team met DISC
  • De OR-boekenwinkel
  • Jongleerintermezzo – meer dan alleen ballen in de lucht houden!
13.15 - 14.15
Workshopronde 2
De OR gepasseerd: Wat nu?

Je wordt als ondernemingsraad verrast door een besluit van de bestuurder. Je vraagt je af of de OR hierover niet had moeten adviseren of instemmen. Een scenario dat veel ondernemingsraden wel eens overkomt. Je hebt dan geen invloed gehad op het organisatiebeleid en de juiste procedures zijn niet doorlopen. Hoe ga je hier als ondernemingsraad mee om? Wat zijn de (juridische) mogelijkheden en – misschien wel het belangrijkste – hoe kan de ondernemingsraad voorkomen dat dit nogmaals gebeurt en ervoor zorgen dat de OR wezenlijke invloed kan blijven uitoefenen?

De deelnemers weten na afloop wat de mogelijke oorzaken zijn voor het passeren van de OR, welke (rechts-)middelen de OR in een dergelijke situatie het beste kan inzetten en hoe de OR naar de toekomst toe kan voorkomen dat hij nogmaals wordt gepasseerd.

Door: Montse Rodríguez Escudero (De Clercq Advocaten Notariaat)
Samenwerking of fusie in zicht
Aan de hand van acht praktische stappen leren deelnemers hoe zij de agenda kunnen vormgeven in het overleg met bestuurder en toezichthouder. Thema’s als cultuur, organisatie, IT-beleid en HR komen daarbij aan bod. Ook staan we stil bij de aard en het karakter van medezeggenschap: proactief, reactief of participerend? Deze workshop is bijzonder geschikt voor ondernemingsraden in zowel profitorganisaties als zorg- en welzijnsinstellingen.

Door: Her Grimbergen voor ZR-Company
Instemming: Zwaarste recht van de OR
Bij bepaalde thema's heeft de OR het recht van instemming. Zonder akkoord van de OR kan de bestuurder het voorgestelde beleid niet invoeren. Bij welke thema's heeft de OR dit vergaande recht en hoe ziet zo'n instemmingsprocedure er eigenlijk uit? Wanneer besluit je als OR wel of niet in te stemmen met een instemmingsverzoek van de bestuurder?

Door: Ralph Jan van der Ham (Holla Legal & Tax)
De hoeden van De bono
hulpmiddel bij de analyse van problemen voor de OR De workshop laat je kennismaken met de denk-methodiek van De Bono. De methode draagt bij tot een bredere blik op het vraagstuk en daardoor een betere besluitvorming. De 6 denkhoeden geven 6 verschillende invalshoeken om een kwestie of vraagstuk aan te pakken. Elke denkhoed staat voor een andere denkwijze. Door de hoed ‘aan te nemen’ worden de vaste patronen in het denken van de leden doorbroken. Na een inleiding oefenen we met de methode.

Door: Richard Broer (OR Academy)
14.15 - 14.45
Pauze: Koffie en activiteitenplein

Pauze met koffie, thee en wat lekkers. Maak met je OR en AS gebruik van het activiteitenplein, elke activiteit duurt 15 minuten:

  • Boogschieten
  • Juridische check
  • Bamboebuilding
  • Boost je team met DISC
  • De OR-boekenwinkel
  • Jongleerintermezzo – meer dan alleen ballen in de lucht houden!
14.45 - 15.45
Workshopronde 3
Achterbanraadpleging pffff…
Een plicht voor de bestuurder en elke OR.

De OR is een vertegenwoordigend orgaan. Klopt zou je denken. Je bent als OR-lid verkozen. En dan ga je overleggen en adviseren en daarbij breng je jouw mening in. Klopt niet! Huh?

Het is maar een deel van het verhaal. Een OR is een orgaan dat de signalen uit de achterban moet oppikken en weergeven. Sterker nog, de Wet op de Ondernemingsraden (art 17 WOR) stelt dat de bestuurder verplicht is faciliteiten (geld, middelen en tijd) ter beschikking te stellen om medewerkers in staat te stellen deel te nemen aan een achterbanraadpleging van de OR.

En de ondernemer mag vervolgens zelfs de OR kritisch bevragen hoe de OR aan zijn mening komt in een gegeven advies. Is dat het resultaat van een brede achterbanraadpleging? Hoe hoog was de respons? Wat waren de gestelde vragen? Welke conclusies heeft de OR getrokken?

In deze workshop leer je hoe je de achterban als raadgever én inhoudelijk inschakelt. Niet door zelf te gaan knutselen met een poll of in SurveyMonkey, maar door professioneel te raadplegen met een bewezen instrument. Kom gerust meekijken in (ook de achterkant van) de OR-dialoog. Er zijn al tal van OR-en die je voorgingen en belangrijke resultaten behaalden.

Door: JOhan Berends (Metamorfase)
De verborgen rechten van de OR
Onbekend maakt onbemind? Dat hoeft niet zo te zijn. Feit is wél dat veel ondernemingsraden de algemene gang van zaken (artikel 24 WOR), de bevorderende taken (artikel 28 WOR) en het convenant (artikel 32 WOR) niet goed kennen. Zonde, want hier liggen waardevolle kansen. Denk aan strategisch overleg met de toezichthouder, het actief bevorderen van naleving van afspraken (met vakbonden én rondom gewenst en ongewenst gedrag) en het benutten van rechten die buiten de WOR om bestaan. Mogelijkheden die vaak blijven liggen. In deze workshop nemen we deelnemers stap voor stap mee in de kracht en kansen die deze rechten bieden.

Door: Her Grimbergen voor ZR-Company
OR & AI
De laatste maanden is AI een ‘hot item’. Misschien heb jij al wel eens gekeken naar de mogelijkheden van ChatGPT voor jouw OR-werk? Welke risico’s levert de invoering van AI op de werkplek op en waar moet de OR op letten? Denk aan het verlies van arbeidsplaatsen, maar ook om de privacy van je collega’s. Natuurlijk heeft AI ook veel voordelen. Het kan helpen bij het schrijven van jouw reactie op een advies- of instemmingsaanvraag. Ook bij het maken van het OR-jaarverslag en de OR-nieuwsbrief is AI een hele handige tool. Als je het goed gebruikt, tenminste.

Door: Ralph Jan van der Ham (Holla Legal & Tax)
Het strategisch communicatiespel
Dit actieve spel neemt je mee in een dynamisch proces waarin communicatie, het implementeren van ideeën, creativiteit, out-of-the-box denken en omgaan met veranderingen centraal staan. Ook principes van ‘lean’ werken komen aan bod. Tijdens het spel worden eventuele knelpunten in de samenwerking zichtbaar, terwijl deelnemers tegelijkertijd ervaren hoe een efficiënte workflow aanvoelt. Een inspirerende manier om samen tot betere resultaten te komen! Door: Robert Hersée (More Balls Than Most)
15.45
Borrel en activiteitenplein

Pauze met koffie, thee en wat lekkers. Maak met je OR en AS gebruik van het activiteitenplein, elke activiteit duurt 15 minuten:

  • Boogschieten
  • Juridische check
  • Bamboebuilding
  • Boost je team met DISC
  • De OR-boekenwinkel
  • Jongleerintermezzo – meer dan alleen ballen in de lucht houden!
Renate Vink-Dijkstra
Renate Vink
De Clercq Advocaten Notariaat

Renate Vink-Dijkstra is een zeer gedreven en enthousiaste advocaat met een groot hart voor arbeid en medezeggenschap. Zij vindt het een voorrecht samen met bestuurders, legal counsels, HR, ondernemingsraden en andere medezeggenschapsgremia te mogen bijdragen aan effectieve medezeggenschap binnen ondernemingen, de overheid, de zorg en het onderwijs.

Jan-Pieter Vos
Jan Pieter Vos
De Clercq Advocaten Notariaat

Jan-Pieter heeft een uitgesproken liefde voor het arbeidsrecht. Hij verplaatst zich graag in zijn cliënten om het optimale resultaat te bereiken. Met zijn werkervaring in zowel de advocatuur als de wetenschap is hij in staat ingewikkelde problemen te analyseren en op te lossen. Simpel waar dat kan, complex als het moet.

Barbara van Dan
Barbara van Dam
De Clercq Advocaten Notariaat

Barbara is een gedreven juriste op het gebied van medezeggenschap. Ze adviseert medezeggenschapsorganen en bestuurders van zowel middelgrote als grote organisaties, ook in de zorg, het onderwijs en de overheid over alle aspecten van het medezeggenschap.

Montse Rodríguez Escudero
De Clercq Advocaten Notariaat

Montse Rodríguez Escudero is een ervaren en gedreven advocaat die altijd vol enthousiasme klaarstaat voor haar cliënten. Ze houdt zich bezig met vrijwel alle aspecten van het arbeidsrecht en het brede medezeggenschapsrecht waarin zij gespecialiseerd is. Verder is zij gespecialiseerd in cao-kwesties en overgang van onderneming.

Her Grimbergen
ZR-Company

Her Grimbergen is al jarenlang actief als trainer, coach en procesbegeleider binnen de medezeggenschap. Met zijn roots in de journalistiek en ruime ervaring in communicatie en besluitvorming, helpt hij ondernemingsraden om scherp te kijken naar hun rol en positie. Her daagt uit om verder te denken dan de dagelijkse praktijk en stimuleert OR’s om met lef en realisme hun invloed te vergroten. Met humor, helderheid en een scherp oog voor groepsdynamiek weet hij deelnemers te raken en te activeren. Hij geeft twee workshops voor ZR-Company tijdens de OR-Parade.

Johan Berends
Metamorfase

JOhan Berends is sinds 2012 een toegewijde OR-coach met ervaring als voormalig OR-lid tijdens de fusie van Fortis en ABN Amro in 2010. Hij helpt ondernemingsraden bij het ontwikkelen van een duidelijke visie en strategie, efficiënte werkwijzen en samenwerking. Met kennis van de uitdagingen waar je als OR mee te maken krijgt tijdens fusies, reorganisaties, sociale plannen, verkiezingen en herstructureringen. Met de ervaring die hij in de afgelopen jaren heeft opgebouwd. En met zijn persoonlijkheid, die klanten omschrijven als pragmatisch, to the point en doelgericht.

Angelique Wittenbernds
OR-Academy

Angelique Wittenbernds geeft trainingen over medezeggenschap en gedrag in organisaties, zoals pesten op de werkvloer. Met haar ervaring als OR-lid, voorzitter, en afgevaardigde in de COR en DB, brengt ze veel praktijkervaring mee in haar trainingen. Ze biedt Incompany trainingen en trainingen op maat, afgestemd op specifieke leerbehoeften. Haar studies in Bedrijf coaching, Organisatiepsychologie en Opleidingskunde komen hierbij goed van pas.

Richard Broer
OR-Academy

Richard Broer is een ervaren OR-trainer, coach en adviseur met een achtergrond in ontwikkelings- en onderwijspsychologie. Hij werkte o.a. bij FNV Formaat en is sinds 2020 actief bij Cintea. Richard combineert zijn expertise in medezeggenschap met een passie voor coaching, teamontwikkeling en openwaterzwemmen.

Koos Bossers
OR-Academy

Koos Bossers is een veelzijdige trainer, docent en adviseur gevestigd in Den Haag. Hij richt zich op het ontwikkelen van mensen en organisaties door middel van trainingen, coaching en adviestrajecten.

Ralph Jan van der Ham
Holla Legal & Tax

Ralph Jan is een echte ‘liefhebber’ van het arbeidsrecht. Hij richt zich binnen deze expertise onder meer op medezeggenschapsrecht en complexe procedures. Ralph Jan staat zowel grote (internationale) als kleinere werkgevers, ondernemingsraden, vakbonden en ook bestuurders en hoger management bij. Hij wordt omschreven als een advocaat die alles uit de kast haalt om voor zijn cliënten het beste resultaat te behalen. Het liefst op een praktische manier in een onderhandeling, maar als het moet ook in procedures.

Robert Hersée
More Balls Than Most

Robert Hersee is een Britse ondernemer en oprichter van More Balls Than Most, een bureau dat zich richt op het ontwikkelen van op maat gemaakte teambuilding- en entertainmentconcepten voor bedrijven.

Partners

De Clercq Advocaten Notariaat

www.declercq.com

De Clercq Advocaten Notariaat is onder meer gespecialiseerd in arbeidsrecht en medezeggenschap. In het WOR-team van De Clercq werken wij proactief, de-escalerend met de focus op het voorkomen van geschillen. Wij zien het belang in van een...

Lees meer Verberg

De Clercq Advocaten Notariaat is onder meer gespecialiseerd in arbeidsrecht en medezeggenschap. In het WOR-team van De Clercq werken wij proactief, de-escalerend met de focus op het voorkomen van geschillen. Wij zien het belang in van een constructieve samenwerking tussen de OR en de bestuurder en proberen een gerezen geschil constructief op te lossen. Indien nodig zullen wij onze tanden laten zien en gaan wij een procedure niet uit de weg.

Wij hebben veel ervaring in het begeleiden en adviseren van ondernemingsraden bij onder meer reorganisatie, verandertrajecten, fusies/overnames, arbeidsvoorwaardenbeleid, het instellen van een OR, medezeggenschapstructuur, afsluiten van convenanten etc. Daarnaast geven wij regelmatig les, hebben wij de WOR-app ontwikkeld en hebben wij diverse boeken over de praktische kant van de medezeggenschap geschreven.

Metamorfase

metamorfase.nl

Metamorfase professionaliseert medezeggenschap. Het doel van coaching, advies en training is om OR’en en ambtelijk secretarissen met kennis en ervaring te verrijken. Aan de hand van bedrijfskundige modellen leert u om meer...

Lees meer Verberg

Metamorfase professionaliseert medezeggenschap. Het doel van coaching, advies en training is om OR’en en ambtelijk secretarissen met kennis en ervaring te verrijken. Aan de hand van bedrijfskundige modellen leert u om meer strategisch en planmatig werkzaamheden uit te voeren.

ORboek

orboek.nl

...

Lees meer Verberg

OR Academy

www.or-academy.nl

Bij OR Academy kunt u terecht voor al uw trainingen op het gebied van medezeggenschap. Alle relevante thema’s bieden we aan. Onze trainingen kenmerken zich door kwaliteit en zijn zeer scherp geprijsd! De deelnemers geven onze trainingen...

Lees meer Verberg

Bij OR Academy kunt u terecht voor al uw trainingen op het gebied van medezeggenschap. Alle relevante thema’s bieden we aan. Onze trainingen kenmerken zich door kwaliteit en zijn zeer scherp geprijsd! De deelnemers geven onze trainingen een ruime 8. Als iemand uiteindelijk niet tevreden is kan hij/zij gebruik maken van de ‘niet goed, geld terug’ garantie.

Bekijk hier het trainingsoverzicht.

Zeeland Retreats

www.zeelandretreats.nl

Zeeland Retreats organiseert praktijkgerichte OR-trainingen met oog voor inspiratie en verbinding. We regelen alles, van toptrainer tot toplocatie en van netwerkkansen tot teambuildingsactiviteiten. Toptrainer Zeeland Retreats beschikt...

Lees meer Verberg

Zeeland Retreats organiseert praktijkgerichte OR-trainingen met oog voor inspiratie en verbinding. We regelen alles, van toptrainer tot toplocatie en van netwerkkansen tot teambuildingsactiviteiten.

Toptrainer
Zeeland Retreats beschikt over een netwerk van ervaren OR-toptrainers.
Toplocatie
We zorgen voor een toplocatie met uitstekende faciliteiten, vriendelijke service en en een mooie omgeving.
Teambuilding
Wil je als OR-team groeien in samenwerking, effectiviteit en werkplezier?

Holla Legal & Tax

www.holla.nl

Holla behoort tot de top 25 van de Nederlandse advocatuur. Holla adviseert daarbij op alle vlakken van het medezeggenschapsrecht aan ondernemingsraden van regionale spelers tot grote multinationals en doet dat vanuit Utrecht,...

Lees meer Verberg

Holla behoort tot de top 25 van de Nederlandse advocatuur. Holla adviseert daarbij op alle vlakken van het medezeggenschapsrecht aan ondernemingsraden van regionale spelers tot grote multinationals en doet dat vanuit Utrecht, ’s-Hertogenbosch en Eindhoven.
Het breed georiënteerde en zeer ervaren team aan medezeggenschapspecialisten voorziet u graag van het best mogelijke advies, toegespitst op u en uw organisatie, of dat nu praktisch en oplossingsgericht is of, indien nodig,

More Balls Than Most

moreballs.com

More Balls Than Most is al meer dan 30 jaar toonaangevend in trainingen en entertainment voor zakelijke evenementen. Door middel van interactieve en humoristische interventies worden mensen actief betrokken bij organisatiethema’s. Zo...

Lees meer Verberg

More Balls Than Most is al meer dan 30 jaar toonaangevend in trainingen en entertainment voor zakelijke evenementen. Door middel van interactieve en humoristische interventies worden mensen actief betrokken bij organisatiethema’s. Zo ontstaat ruimte voor vernieuwing en samenwerking. Wij hebben een gevarieerd aanbod aan inhoudelijke teambuilding activiteiten gericht op thema’s als samenwerking, communicatie en verandering.

Waar en wanneer vindt OR Parade plaats?

OR Parade vindt plaats op dinsdag 24 juni 2025 in Fort de Batterijen in Nieuwegein.

Dinsdag 24 juni 2025
Fort de Batterijen in Nieuwegein
1 dag
395,00

OR Parade

Prijs 395,00

Categorie:
Mede mogelijk gemaakt door: