Brief aan bestuurder over (top)beloningen

Met deze brief aan uw bestuurder over beloningen kunt u de gegevens op een rij zetten die de basis vormen voor een discussie met uw bestuurder over het beloningsbeleid in uw organisatie. Na het invullen van deze voorbeeldbrief, kunt u de beloning van verschillende groepen in uw organisatie met elkaar vergelijken op een aantal punten. Bestaat uw organisatie uit meer dan 100 werknemers? Dan is uw bestuurder zelfs verplicht om jaarlijks overleg met u te plegen over de ontwikkeling van de beloningsverhoudingen.