De arbodienst weigert met onze OR samen te werken, wat nu?

In de Arbowet staat dat de OR minimaal een keer per jaar overleg moet kunnen hebben met de bedrijfsarts of de arbodienst. De afspraak hierover hoort te worden opgenomen in het basiscontract dat de bestuurder sluit met de arbodienstverlener (arbodienst of bedrijfsarts). Het is belangrijk dat je daar als OR op let. Als OR heb je niet alleen instemmingsrecht als het gaat om de keuze voor een arbodienst, maar ook op de inhoud van het contract. De afspraken die erin staan moeten aan de OR worden voorgelegd.

In gebreke blijven

Maar wat nu als de arbodienst zich niet houdt aan de afspraken die in het contract staan? Licht dan je de bestuurder hierover zo snel mogelijk in. Die moet allereerst in gesprek gaan en de arbodienst wijzen op het feit dat ze in gebreke blijven. In principe is er sprake van contractbreuk en kan de bestuurder eisen van de arbodienst dat deze zijn verplichtingen nakomt.

Meer lezen over dit onderwerp? Bekijk dan de checklist Keuze voor een arbodienst