Een gedeelte van onze OR werkt parttime, betekent dit dat zij ook minder uren inzetbaar zijn voor de ondernemingsraad?

Ieder OR-lid heeft minimaal 60 uur per jaar om te besteden aan OR-werkzaamheden, exclusief vergadertijd. Het maakt daarbij niet uit of u parttime of fulltime werkt. De WOR maakt geen onderscheid tussen OR-leden die parttime of fulltime werken. Heeft een OR-lid een aanstelling van 60 uur of minder? Stap dan naar de werkgever om dat contract voor de duur van het OR-lidmaatschap te vergroten tot ten minste die 60 uur. Het is niet de bedoeling dat OR-werk vrijwilligerswerk is. De werkgever moet elk OR-lid vrijstelling geven voor zijn of haar normale werkzaamheden.