Faq's
Laatst gewijzigd op: 2 september 2019 | Geschreven door: Wander de Groot

Hebben wij inspraak op het aannemen van een nieuwe HR-manager?

In principe heeft u als OR geen inspraak wat betreft de selectie van een HR-manager, het gaat ten slotte om het aannemen van 1 individuele persoon, tenzij dit expliciet in een overeenkomst tussen de bestuurder en de OR is vastgelegd. Daarnaast gaat u als OR niet over de individuele beoordeling en verlenging van arbeidscontracten van medewerkers.

Signaleringsfunctie als OR

Let wel op: het is altijd goed om een vinger aan de pols te houden als OR, als er signalen komen van de achterban dat er veel verschuivingen plaatsvinden in de functies binnen de organisatie. Gebeurt dat op grote schaal, dan kan het een teken zijn dat er iets (anders) aan de hand is en bent u mogelijk als OR wel betrokken.