Kabinet neemt mantelzorgplannen SER over

Het kabinet moedigt werkgevers en werknemers aan samen afspraken te maken over het combineren van werk en mantelzorg. Denk aan afspraken tussen werkgever en ondernemingsraad over flexibel werken voor mantelzorgers. Zelf wil het kabinet daarbij helpen met minder regeldruk voor mantelzorgers en extra ondersteuning vanuit gemeenten met voorlichting en (vrijwillige) trainingen.  Dat blijkt uit de kabinetsreactie van 9 oktober op het SER-advies ‘Mantelzorg en werk in een zorgzame samenleving’ en de Mantelzorgagenda 2027-2030.

Uitbreiding zorgverlof

Een van de meest concrete aanbevelingen van de SER is de uitbreiding van het zorgverlof. De SER adviseert een (mantel)zorgverlof van acht weken gedeeltelijk betaald verlof. Dat zou niet betaald moeten worden door werkgevers, maar gefinancierd uit publieke middelen. Het kabinet wil daar nu nog geen uitspraak over doen. Daarover komt meer duidelijkheid in de eerste helft van 2027, als de plannen voor de nieuwe Verlofwet aan de orde komen.

Meer weten over wat de OR kan en moet met mantelzorg? Lees dan de checklist Hoe geeft de OR vorm aan mantelzorgbeleid.