Klachtenregeling sociaal plan

Een sociaal plan is een overeenkomst tussen een organisatie en de vakbond. In deze overeenkomst staan afspraken om de gevolgen van bijvoorbeeld een reorganisatie voor medewerkers op te vangen. Stel dat een medewerker het met de uitwerking van die afspraken niet eens is, waar kan hij dan terecht? Medewerkers kloppen dan vaak bij de OR aan voor vragen. De OR dient te weten waar hij de medewerker naar door kan verwijzen. Door middel van dit model voor een klachtenregeling wordt dat duidelijk.