nieuws 29.12.2025 Werkgevers willen aanpak vergrijzing arbeidsmarkt Werkgeversvereniging VNO-NCW wil dat een nieuw kabinet snel de risico’s van de vergrijzing voor de arbeidsmarkt aanpakt. Straks zal het grootste deel van de werknemers...
nieuws 24.12.2025 ‘Snel aanpassen arbeidsongeschiktheidsstelsel’ Met de huidige instroom van 60.000 arbeidsongeschikten loopt het stelsel helemaal vast. Er zijn nu 600.000 mensen met een WIA-uitkering. Alleen met grote aanpassingen in...
nieuws 23.12.2025 Alle veranderingen voor 2026 op een rij Ook al hebben we een dubbel-demissionair kabinet, de trein van nieuwe wet- en regelgeving dendert gewoon door. Per 1 januari treden er een paar nieuwe...
nieuws 23.12.2025 Minder regeltjes rond verlof en verzuim Het kabinet wil voor de zomer van 2026 de regeldruk verminderen en heeft op 15 december een eerste lijst gemaakt van 218 te schrappen en...
nieuws 17.12.2025 Bijtelling auto van de zaak 2026 Een auto van de zaak die ook privé wordt gebruikt is een duur grapje voor de werknemer. Over de cataloguswaarde van de auto geldt een...
nieuws 16.12.2025 Politici mogen eindelijk ook met verlof We klagen wat af met elkaar over landelijke en lokale politici. Over dat kamerlid of gemeenteraadslid, of over die minister of wethouder, die al na...
nieuws 15.12.2025 Loonkloof maar ietsepietsie kleiner De vaart is eruit met het dichten van de loonkloof. In 2024 verdienden vrouwen in het bedrijfsleven gemiddeld 14,5% minder per uur dan mannen; in...
nieuws 10.12.2025 Eerste Kamer stemt in met latere overgang naar nieuw pensioenstelsel Op 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen vallen onder het nieuwe pensioenstelsel. De Eerste Kamer heeft op 2 december ingestemd met het wetsvoorstel dat dit...
nieuws 09.12.2025 Flinke verhoging minimumjeugdloon per 1 januari 2027 Het minimumjeugdloon voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar gaat per 1 januari 2027 flink omhoog. Dat gebeurt door de leeftijdgebonden staffel aan...
nieuws 08.12.2025 Hervorming arbeidsmarkt speerpunt voor nieuwe kabinet Wat wordt de HR-nieuwe agenda van een volgend kabinet? Het ontslagrecht kan ‘moderner’ (lees: vermoedelijk soepeler), de transitievergoeding voor het MKB kan passender (lees: waarschijnlijk...