Reorganisatie

Stoelendans of afspiegelen? Wat mag bij een reorganisatie?

Bij een reorganisatie moet een bestuurder een keuze maken welke methode hij gebruikt om te bepalen welke medewerkers mee overgaan na de reorganisatie. Zijn er...

Hoe werkt het politiek primaat in de WOR?

De wet op de ondernemingsraden (WOR) geldt ook voor medezeggenschap bij de overheid, behalve als de bijzondere positie van de overheid maakt dat dit niet...

Scherpe kritiek COR Tata op enorme reorganisatie

Net als de vakbonden betwijfelt de centrale ondernemingsraad (COR) van Tata Steel of de aangekondigde reorganisatie wel effect heeft en leidt tot een grotere levensvatbaarheid...

Kabinet wil toegang vakbond tot werkvloer in meer cao’s

Het kabinet gaat werkgevers en vakbonden aansporen om afspraken voor de toegang van vakbonden in bedrijven en instellingen in cao’s vast te leggen. Ook kan...

OR Philips R&D stapt naar rechter om reorganisatie

De ondernemingsraad van de afdeling Research & Development van Philips Nederland is op 7 april naar de Ondernemingskamer (OK) gestapt om een voorgenomen besluit tot...

Aldel gaat reorganiseren, OR wacht op adviesaanvraag

Aluminiumproducent Aldel in Delfzijl gaat 60 tot 70 banen schrappen. Bestuur, vakbonden en de ondernemingsraad zijn in overleg over de reorganisatie, nodig vanwege de snel...

Wat de OR kan doen bij een reorganisatie

Bij een reorganisatie komt de rol van de ondernemingsraad goed naar voren. Het reorganisatietraject en de invulling van de maatregelen is een erg ingewikkeld proces...

Dit is belangrijk voor jouw OR tijdens een reorganisatie

Auteur: Muriël Nolet, Unger Nolet Advocaten De OR heeft adviesrecht bij reorganisaties, whats new denk je misschien? Toch vragen veel OR-en zich af hoe grondig...

OR Erasmus MC belemmert adviestraject voor reorganisatie

Wie als OR zijn adviesrecht niet goed gebruikt, kan zo maar eens genegeerd worden, of zelfs zijn taak niet goed uitvoeren. Dat is de les...

UPS gaat reorganiseren en wil alleen met de OR om tafel

Pakketbezorgdienst UPS gaat reorganiseren en ontslaat ten minste 50 Nederlandse werknemers. 25 werknemers gaan er direct uit, de andere helft mag voorlopig blijven. De pakketbezorgdienst...