Instemming (G)OR pensioenregeling zet individuele werknemer niet buitenspel

De medewerker van een kansspelautomatenexploitant ging in hoger beroep nadat zijn werkgever eenzijdig de pensioenregeling wijzigde. De werkgever had, met instemming van de groepsondernemingsraad (GOR), geregeld…