Nieuwe regels kinderarbeid

Sinds 18 november 2024 is een aantal regels veranderd voor werkende jongeren onder de 16 jaar. Jongeren hebben daardoor meer vrijheid om te werken op niet-schooldagen. Maar er zijn ook extra beperkingen. Onder de 16 jaar mag je niet werken in een horecaruimte zodra daar alcoholhoudende dranken (kunnen) worden geschonken. Dat heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op 19 november bekendgemaakt.

Avond- en zondagwerk

Jongeren van 13, 14 en 15 mogen voortaan op niet-schooldagen werken tot 8 in plaats van 7 uur ’s avonds. 13- en 14-jarigen mogen in schoolvakanties tot 8 uur doorwerken, 15-jarigen tot 9 uur. 13- en 14-jarigen mogen voortaan ook op zondag werken, maximaal 5 van elke16 achtereenvolgende weken en alleen als de zaterdag ervoor dan niet wordt gewerkt. Ook is vooraf instemming van de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT) nodig en moeten de ouders of verzorgers akkoord zijn met het avondwerk en werken op zondag.

Verbod op werken in horecaruimtes tot 16 jaar

Jongeren onder de 16 mogen niet werken in een ruimte waar alcoholhoudende dranken (kunnen) worden geschonken, zoals een café of restaurant. Wel kan dan worden gewerkt in andere ruimtes, zoals in keukens en andere ruimtes zonder klantcontact. Met dit verbod kan de arbeidsinspectie beter toezichthouden.

Meer lezen over de regels voor werken met jongeren? Lees dan deze checklist.