nieuws 14.10.2019 Hoger onbelast vergoeden aan medewerkers De Werkkostenregeling wordt verruimd per 1 januari 2020, zodat werkgevers tot 2000 euro hogere onbelaste vergoedingen kunnen geven aan medewerkers. Dit wordt mogelijk gemaakt, doordat...
nieuws 30.09.2019 SER adviseert: quotum vrouwen in top bedrijfsleven De Sociaal Economische Raad (SER) stelt dat er een zogeheten ingroeiquotum moet komen voor van ten minste 30% vrouwen in de Raden van Commissarissen (RvC’s)....
nieuws 30.09.2019 Rol OR m/v-diversiteit onderzocht De Bedrijvenmonitor Topvrouwen brengt jaarlijks in kaart in hoeverre het wettelijk streefcijfer van 30% vrouwen in de top van grote bedrijven wordt gehaald. Meer dan...
nieuws 30.09.2019 Scholingsaftrek maakt plaats voor STAP-budget Vanaf 1 januari zal het STAP-budget de fiscale scholingsaftrek vervangen. STAP staat voor Stimulans Arbeidsmarktpositie. Het STAP-budget is een ontwikkelbudget waarmee niet-werkenden, maar ook...
nieuws 28.09.2019 Drie kwart OR’en succesvol bij gang naar Ondernemingskamer Maar liefst 43% van de ondernemingsraden die een procedure aanhangig maakt bij de Ondernemingskamer slaagt in zijn verzoek. Ook is het zogeheten intrekkingspercentage met 73%...
nieuws 17.09.2019 Prinsjesdagnieuws: Transitievergoeding Transitievergoeding vanaf dag 1 De transitievergoeding voor langdurige arbeidsovereenkomsten wordt verlaagd. Wel krijgen medewerkers vanaf de eerste dag recht op een transitievergoeding als zij...
nieuws 17.09.2019 Prinsjesdagnieuws: Uitbreiding geboorteverlof voor partners Vanaf 1 juli 2020 wordt het geboorteverlof voor partners van bevallen moeders uitgebreid. Partners die langer vrij willen zijn dan een week, kunnen de eerste...
nieuws 17.09.2019 Prinsjesdagnieuws: AOW-leeftijd stijgt minder snel De AOW-leeftijd stijgt minder snel en komt in 2024 uit op 67 jaar, in 2020 blijft de AOW-leeftijd 66 jaar en 4 maanden. Deze maatregel...
nieuws 17.09.2019 Prinsjesdagnieuws: Belangrijkste wijzigingen Wet arbeidsmarkt in balans Het arbeidsrecht verandert vanaf 1 januari 2020 drastisch. De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) zal dan de Wet werk en zekerheid (Wwz) vervangen. Hierdoor veranderen...
nieuws 03.09.2019 Negatief advies van OR XS4all De ondernemingsraad van internetprovider XS4ALL heeft negatief geadviseerd over de opheffing van het merk XS4ALL. De bestuurder wil de activiteiten van XS4ALL volledig integreren met...