checklist 13.11.2025 Werken met een uitzendbureau Bij de inzet van uitzendkrachten is het belangrijk alleen zaken te doen met een bonafide uitzendbureau. Als er bij de OR signalen binnenkomen over te...
checklist 16.10.2025 Auto van de zaak De auto van de zaak is al jaren een geliefde secundaire arbeidsvoorwaarde. In enkele sectoren is een auto van de zaak voor bijna alle medewerkers...
checklist 09.10.2025 Omgaan met zwaar werk Veel organisaties zijn actief om de arbeidsomstandigheden te verbeteren voor hun werknemers die fysiek zwaar werk doen, te maken hebben met zware werkdruk of een...
checklist 08.09.2025 Sollicitatiecode NVP Tijdens sollicitatieprocedures moet een werkgever zich aan allerlei richtlijnen houden: hij moet de privacy van sollicitanten bewaken, hen gelijk behandelen en duidelijk zijn over de...
checklist 23.07.2025 Thuiswerkbeleid vereist instemming van de OR Nu corona een steeds vagere herinnering is, zien we dat steeds meer werkgevers hun medewerkers weer vaker op kantoor willen laten werken. Thuiswerken blijft weliswaar...
checklist 10.07.2025 Ontslag om bedrijfseconomische redenen Wanneer een werkgever een of meer werknemers wil ontslaan om bedrijfseconomische redenen, dan moet hij daarvoor een ontslagvergunning van het UWV krijgen. Die beoordeelt of...
checklist 10.07.2025 Afspiegelingsbeginsel Moet jouw organisatie om bedrijfseconomische redenen een of meer werknemers ontslaan? Dan kan de werkgever niet zelf kiezen wie wel en wie niet. Werkgevers moeten...
checklist 30.06.2025 Werken bij hoge temperatuur? De meeste werknemers werken binnen, in kantoren en fabrieken. In kantoren is vaak, maar niet altijd een vorm van klimaatbeheersing, zoals een airco die zorgt...
checklist 26.06.2025 Wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen Veel werknemers zien vakantiedagen als een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Bovendien heb je als OR volgens artikel 27 lid 1b van de Wet op de...
checklist 20.06.2025 Checklist Invloed op arbeidscontracten en arbeidsvoorwaarden Een arbeidscontract is een afspraak tussen een individuele werknemer en een werkgever over de voorwaarden waarop de werknemer zijn werk verricht. Arbeidscontracten kunnen dus per...