Duurzame inzetbaarheid

Kabinet wil geen vroegpensioen na 45 jaar werken

Er komt toch geen vroegpensioen voor werknemers die 45 jaar werken. Het kabinet vindt een generieke regeling geen oplossing, omdat...

Discussie over vroegpensioen nog volop in gang, terwijl pensioenleeftijd snel oploopt

De gemiddelde pensioenleeftijd bedraagt nu 65,5 jaar, een half jaar meer dan een jaar geleden. De helft van de werknemers...

Regels voor vroegpensioen zonder boete

Tussen 1 januari 2021 en 31 december 2025 mogen werkgevers aan oudere werknemers, die minder dan 3 jaar van hun...

Sectoraal maatwerk voor duurzame inzetbaarheid en vroegpensioen

Sectoren kunnen per 1 februari 2021 gebruik maken van de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU). Deze subsidieregeling ondersteunt...

Arbobeleid

Gezond en veilig werken is voor werknemers van groot belang. De wetgever vindt dat de werkgever arbobeleid moet voeren en...

Nieuwe toolkit gezondheid, welzijn en duurzame inzetbaarheid

Er is een nieuwe toolkit voor organisaties die gezondheid, welzijn en duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers willen stimuleren. Aan de...

Makkelijker met vervroegd pensioen

De ‘Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen’ is op 12 januari 2021 met algemene stemmen aangenomen door de Eerste Kamer....

Werknemer met arbeidsbeperking: regelingen voor werkgevers

Mensen met een arbeidsbeperking moeten zo veel mogelijk mee kunnen doen met de rest van de maatschappij. Zo ook op...

Tips voor vertrouwenspersoon bij ongewenst gedrag

Een organisatie is niet wettelijk verplicht een vertrouwenspersoon te hebben. Maar het kan wel bijdragen aan goede arbeidsomstandigheden in uw...

Welke rol speelt de OR bij personeelsbeleid?

Op het personeelsbeleid kan de OR veel invloed uitoefenen. Zo heeft de ondernemingsraad de zwaarste bevoegdheid, het instemmingsrecht, op dit...