checklist 19.02.2026 Instemmingsrecht OR Het instemmingsrecht is, net als het adviesrecht, een van de sterkste bevoegdheden van de ondernemingsraad. Dit recht is vastgelegd in artikel 27 van de Wet...
checklist 09.10.2025 Omgaan met zwaar werk Veel organisaties zijn actief om de arbeidsomstandigheden te verbeteren voor hun werknemers die fysiek zwaar werk doen, te maken hebben met zware werkdruk of een...
nieuws 01.05.2025 Loonkostenvoordeel zolang arbeidsbeperkte in dienst is Het wordt eindelijk simpeler en vooral aantrekkelijker voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Op 22 april 2025 is de Tweede...
nieuws 08.04.2025 Combineren werk en zorg moet makkelijker worden Het kabinet wil dat het voor werknemers makkelijker wordt om naast hun baan voor kinderen of zieke ouders of andere naasten te zorgen. Door de...
nieuws 19.11.2024 Steeds meer cao’s met afspraken over groene arbeidsvoorwaarden Een op de drie werknemers kan gebruikmaken van een cao-regeling voor duurzame mobiliteit. Per 1 januari 2024 blijken er in een derde van de 657...
blog 21.08.2024 Scholingsplannen: strategisch ontwikkelen van de OR door: Renate Vink-Dijkstra, Barbara van Dam en Annette Tas Kwalitatief goede medezeggenschap is geen vanzelfsprekendheid. Dat vergt een investering van zowel de ondernemer als de...
checklist 31.07.2024 Maatwerkregeling of vangnetregeling arbodienst? Volgens de Arbowet moet de werkgever zich door een of meer deskundigen laten ondersteunen bij het uitvoeren van de wettelijke taken uit de Arbowet. Hij...
checklist 12.07.2023 Arbobeleid Gezond en veilig werken is een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor werkgevers en werknemers. De werkgever is verplicht te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden en de ondernemingsraad heeft...
checklist 12.07.2023 Rechten (OR) bij arbeidsomstandigheden De ondernemingsraad heeft veel rechten als het gaat om arbeidsomstandigheden (Arbo). Nu we allemaal langer moeten doorwerken is vitaliteit en een gezonde en veilige werkplek...
nieuws 17.05.2021 Kabinet wil geen vroegpensioen na 45 jaar werken Er komt toch geen vroegpensioen voor werknemers die 45 jaar werken. Het kabinet vindt een generieke regeling geen oplossing, omdat er vaak geen goed overzicht...