Faq's
Laatst gewijzigd op: 19 februari 2026 | Geschreven door: Redactie Performa OR

Gaan verplichte vrije dagen ten koste van vakantiedagen?

Dat kan, maar hangt af van de afspraken die er zijn gemaakt. Staat er in de cao, de arbeidsvoorwaardenregeling (avr) of de individuele arbeidsovereenkomst dat er verplichte vrije dagen zijn, dan gaan die ten koste van de vakantiedagen van de werknemer. Staat er niks in de cao, de avr of het contract, dan is de verplichte vrije dag een extra, doorbetaalde vrije dag waarvoor de werkgever de kosten draagt.

Wanneer verplichte vrije dagen?

Verplichte vrije dagen zijn dagen waarop de organisatie gesloten is en de werknemer niet geacht wordt te werken. Denk aan de vrijdag na Hemelvaart of bepaalde werkdagen in de weken waarin Kerst of Nieuwjaar vallen. Een werkgever mag in principe niet meer verplichte vrije dagen aanwijzen dan er in de cao of de avr staan. De werkgever stelt jaarlijks na instemming van de OR of PVT vast welke verplichte vrije dagen er zijn. De werkgever moet ook schriftelijk aan de werknemers meedelen om welke dagen het gaat.

Meer lezen over dit onderwerp? Bekijk dan de checklist Wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen.