Mag de werkgever het salaris later dan gebruikelijk uitbetalen?

Nee, niet zomaar. Werkgevers zijn verplicht het salaris te betalen op een afgesproken datum. In de arbeidsovereenkomst kun je vinden wanneer dat is. Staat daar niks over in? Kijk dan in de cao of in het arbeidsvoorwaardenreglement (avr). Is er geen cao of avr van toepassing en staat er niets in de arbeidsovereenkomst? Dan moet het salaris uiterlijk op de laatste dag van de gewerkte periode (week of maand/vier weken) worden uitbetaald.

Normale gang van zaken

Normaal gesproken wordt het salaris betaald uiterlijk op de laatste dag van de periode waarover het berekend wordt. Zo krijgen werknemers met een maandloon iedere maand hun salaris uitbetaald. Wil de werkgever het salaris later uitbetalen dan deze periode? Dat kan, maar dan moet hij dat in de arbeidsovereenkomst opnemen. Ook hier gelden voorwaarden. Een weekloon mag niet later dan een maand later betaald worden, een maandloon mag niet later dan een kwartaal later betaald worden.

Aanspraak op een verhoging

Let goed op: als de werkgever door eigen schuld de salarissen te laat betaalt, en niet doordat de bank staakt, kunnen werknemers aanspraak maken op een verhoging of rente vanwege vertraging.

Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk dan de FAQ Wanneer moet de werkgever het salaris uitbetalen?