nieuws 19.03.2013 Werkkostenregeling uitgesteld tot 2015 De verplichte invoering van de werkkostenregeling is met één jaar uitgesteld tot 1 januari 2015. Dat schreef staatssecretaris Weekers van Financiën onlangs in een brief...
nieuws 15.03.2013 Flexwerkers vanaf 2015 beter beschermd Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de positie van flexwerkers versterken. Werknemers met tijdelijke contracten kunnen bijvoorbeeld eerder aanspraak maken op een...
nieuws 26.02.2013 Let op fouten in jaarrekeningen Dankzij het informatierecht krijgt uw OR elk jaar natuurlijk keurig het jaarverslag met daarin de jaarrekening van uw bestuurder. In vier op de tien jaarverslagen...
nieuws 26.02.2013 Tweede Kamer akkoord met wijziging WOR De Tweede Kamer heeft onlangs ingestemd met het wetsvoorstel voor wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Door de nieuwe WOR is het GBIO...
nieuws 26.02.2013 Werkkostenregeling pas in 2016? Er is onduidelijkheid ontstaan over de invoeringsdatum van de Werkkostenregeling. De werkkostenregeling is een wettelijke regeling voor vergoedingen en verstrekking zoals de fiets van de...
nieuws 07.02.2013 Jurisprudentie: opletten bij ontslag Een OR-lid heeft ontslagbescherming, maar dat wil niet zeggen dat een OR-lid niet ontslagen kan worden. Slechte prestaties of een reorganisatie kunnen er ook bij...
nieuws 07.02.2013 Meer organisaties moeten een OR Ongeveer 30% van de organisaties met meer dat 50 werknemers heeft geen OR, terwijl deze organisaties daartoe wettelijk verplicht zijn. Dat blijkt uit onderzoek van...
nieuws 02.02.2013 Werkgevers willen geen ADV meer Werkgevers willen af van het systeem van ADV-dagen, waarbij werknemers een klein percentage van hun salaris inleveren voor extra vrije dagen. Dat laat Evelien Zielschot,...
nieuws 15.01.2013 1,5% vrije ruimte werkkostenregeling De vrije ruimte van de werkkostenregeling is per 1 januari 2013 verhoogd van 1,4% naar 1,5% van de totale fiscale loonsom. De vrije ruimte is...
nieuws 15.01.2013 Handreiking voor het nieuwe werken Steeds meer organisaties voeren Het nieuwe werken in. Maar wordt er hierbij wel altijd rekening gehouden met arbeidsomstandigheden? Kan het nieuwe werken negatieve gevolgen hebben...