Mag een medewerker langer werken dan 8 uur per dag?

Ja, de Arbeidstijdenwet bepaalt dat de maximum arbeidstijd per dienst 12 uur is, met een maximum van 60 uur per week. Het Arbeidstijdenbesluit staat zelfs eens per twee weken een dienst van 14 uur toe. Dat kan echter alleen als het werk echt niet kan worden uitgesteld of op een andere manier kan worden gedaan.

Uitzonderingen

In bijzondere situaties mag de werkgever de regels van de Arbeidstijdenwet en het Arbeidstijdenbesluit aanpassen, zonder dat hiervoor een collectieve regeling nodig is. Enkele voorbeelden hiervan zijn:

• Werknemers mogen in de zeven dagen voorafgaand aan een feestdag tweemaal maximaal 14 uur werken, ook ’s nachts.
• Bij dringende werkzaamheden mogen werknemers eenmaal per twee weken maximaal 14 uur werken, ook ’s nachts.

Let op: bekijk ook wat er in de voor jouw organisatie geldende cao staat. Het kan zijn dat de regels uit de cao afwijken.

Meer lezen over dit onderwerp? Bekijk dan de checklist Werktijden.