Laatst gewijzigd op: 20 juni 2016 | Geschreven door: Wander de Groot
Kan een leidinggevende een medewerker verbieden zich kandidaat te stellen voor de OR?
Iedere medewerker die werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst of een publiekrechtelijke aanstelling en voldoet aan de vereisten voor het passieve kiesrecht die de wet…
Wil je de rest van het artikel lezen? Word lid van Performa OR Kennisbank of log in.
Wij gebruiken cookies om onze services te verbeteren. Door op OK te klikken gaat u akkoord met onze voorwaarden.